문화를 둘러싼 다양한 관점들이 충돌하는 문화현상에 대한 사례

족 내에서의 여성의 권한과 역할, 시부모를 비롯한 시댁식구의 며느리에 대한 태도, 부부관계 등 가족 전반에 있어서 모국문화와 커다란 문화 차이를 경험
? 공계 또는 양변적 관계에 익숙한 이민여성들에게는 부부간의 사안이나 가사, 자녀 양육과 관계되는 일은 자신의 소관이며 부부의 의견 조율로 결정되어야 하는 것으로 알고 있지만 시어머니와 시누이들 시댁식구가 관여하거나 또는 강압적인 태도를 취하는 것은 자신의 권한을 침해하는 것으로 이해함
●성역할 의식의 차이
? 대부분의 이주여성들은 일하고자하는 욕구가 강하지만 남편이나 시댁식구의 반대로 하지 못하는 경우가 많음
? 가사와 육아, 자녀교육은 부부가 함께하는 것을 당연한 것으로 알았으나 한국에 와서는 가사와 자녀양육에만 전념하고 시댁에만 헌신하도록 요구하는 것에 심한 갈등과 스트레스를 겪음
●모국문화의 무시와 폄하
모국의 문화가 무시되거나 폄하되고 한국인으로 철저히 동화될 것을 강요받는 것에 자존심이 상하고 거부감을 가짐
4.문화 충돌과 갈등 해결 방법
1) 문화적 상대주의 관점과 문화적 관용성
? 문화적 이질성을 현실로 인정하고 차이를 우열의 개념이 아닌 차등의 개념으로 볼 수 있는 관용적이고 개방적인 사고를 갖추는 것이 필요함
? 사회통합은 ‘상호작용에 관련된 의사소통의 영역’으로 규정할 수 있는데, 의사소통을 가능하게 하기 위해서는 두 문화집단 간 가치와 상징 등 문화적 차이를 용인하고 이해할 수 있는 가치의 창출 필요(조혜정, 1996)
? ‘다름’을 조직화할 수 있는 문화적 역량, 즉 문화적 상대주의적 관점을 발달시켜 이질성을 포용할 수 있는 것이 필요함
2) 소수집단에 대한 사회적 차별 금지와 적극적 조치
문화적 소수집단에 대한 사회적 차별과 배제를 금지하여 형평성 있는 기회를 제공할 뿐만 아니라 교육 및 고용분야에서 적극적 조치를 취하여 사회의 생산적 구성원으로 포용하는 노력이 필요함
3) 정부의 법적, 제도적 노력
? 재한 외국인의 처우에 관한 기본법

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