[사회과학] 탈북자 사회 부적응, 현황, 해결책과 대안

하고 있었다.1) 정부와 민간에서는 탈북자의 경제적 지위약화를 막기 위해 일정한 정착금과 주거지원금, 지방 거주 장려금, 정착 장려금, 가산금등을 다양하게 지원하고 있지만 그럼에도 탈북자들이 정부나 민간단체에 바라는 지원책조사 1,3위가 취업과 생계라는 결과는 아직도 그들의 경제적 문제가 해결되지 않음을 시사한다.
또 2007년 국가인권위원회의 조사에서 직업이나 직장 구할 때의 차별(52.1%), 같은 일을 해도 남한 사람들보다 돈을 적게 받는 임금차별(33.6%), 승진차별(30.2%) 등의 순으로 차별받고 있는 것으로 나타났고, 2005년 국가인권위조사에서도 탈북자에 대한 차별의 방식은 뚜렷이 차이 나는 소득, 정당한 이유 없는 비정규직 처우, 승진, 차별, 직장 내 따돌림 등으로 다양한 것으로 나타났다.2) 또한 탈북자 341명(1차), 265명(2차), 400명(3차)을 대상으로 표본 조사한 결과, 실업률이 각각 27%, 22.4%, 16.8%로 나타났는데, 각 조사 시기 일반국민의 실업률은 3.5%, 3.4%, .3%인 것과 비교할 때 탈북자의 실업률이 상당히 높다는 것을 알 수 있다.3)

(2) 사회 인식 문제
탈북자들이 보는 남한사회의 가장 큰 특징은 자유로움이다. 북한에서 누리지 못한 자유였기에 남한사회의 자유를 더욱더 실감하게 되는 것이다. 하지만 탈북자들이 실제로 사회에 나가서 직업을 구하고 경제활동을 하는 순간 경제적 풍요에 대한 기대는 무너지게 된다. 직 업에 대한 선택이 자유롭지 못했던 북한에서는 정부의 관리 하에 직업과 생활이 이루어졌지 만 남한에서는 그 누구의 관리도 없이 개인의 힘과 노력으로 직업을 갖고 생계를 이어나가 야 하기 때문에 오히려 탈북자를 무기력하게하고 분노케 하는 것이다. 때문에 탈북자들은 스스로 남한사회는 “자본주의사회”라고 규정하고는, ‘자본주의식’으로 살아야 한다고 생각한 다. 실제로 그들은 이러한 생각으로 자신을 채찍질하며 남한 사회에 맞춰가고자 한다.
물론 이러한 마음가짐에는 편차가 있다. 북한

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