[사회복지발달사] 프랑스의 사회복지 발달사에 대해서

공공기관의 의무이다. ­이는 노동 불능의 영세민을 대상으로 한다.­가족 개입과 보조적 관계를 유지한다.­국가의 도움을 바탕으로 지방 공공기관이 주체가 되어 적용 대상자들에게 실시 한다.Ⅲ. 사회보험시대 산업혁명 이후 19세기 말 ~20세기 초 유럽각국에서 사용자 과실의 입장을 배제하는 노동재해보상입법이 채택됨에 따라서 1898월 프랑스에서도 노동재해보상법이 시행되었다.1910 년 근로자 농업종사자 퇴직연금법이 1930년에 사회보험이 실시되고 932년에 가족수당이 지급되기 시작했지만, 종합적인 사회보장의 원칙이 확립된 것은 제 2차세계대젼 후인 1946년이었다. 이에 따라 종전에 시행되던 사회보험법, 노동재해 보상법, 가족 수당 법 및 노령 피고용자수당에 관한 법이 1945년 제정된 사회보장의 조직에 관한 법률에 통합되었다.제 5공화국이 들어선 뒤 1967년 개혁이 이루어져 종래 사회보장에 대한 대폭적인 개혁이 단행되었다. 이에 의해 재정을 총괄하던 전국사회보험금고 대신 질병보험금고, 노령보험금고 가족 급여금고를 설치하였으며 수공업자나 독립자영업자도 사회보장의 혜택을 받게 되었다. 사회보장제도의 재원을 주로 임금에서의 강제 공제금과 고용주의 부담금으로 충당되며, 또 기금은 대부분 연금,부양 자녀를 위한 가족수당, 의료 보조비 등으로 지출된다. 프랑스는 1945년부터 지속적이 지속적인 주택난을 겪고 있는데, 전국의 주택 가운데 40%이상이 1948년 이전에 건립된 것이다. 중앙정부가 할증금, 융자, 감세 혜택 등을 통해 건축사업을 장려하는 한편, 지방자치단체와 그 밖의 공법인 들이 특히 1960, 1970년 부터는 최저봉급액을 가상승률보다 빠른 속도로 인상시키는 규정(SMIC)이 최저임금법에 추가되었다. 모든 고용주는 해마다 책정되는 (SMIC) 의 수준을 지켜야 한다. 일반적으로 여자는 남자보다 봉금이 적다.1.연금제도 프랑스의 연금제도는 공적연금과 사적 연금(가업연금)으로 구분할 수 있다.공적연금은 강제가입을 원직으로 하는 ‘기초제도로서’ 직종별로 4가지로 분

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