[사회복지] 효과적인 모금 및 관리

사자에게 내부적인 영향을 미치고, 잠재적 기부자, 기부자 및 기타 지역사회 파트너에게 외향적인 영향을 준다. 이러한 헌장은 기관의 자부심과 지역사회의 관계구축을 위한 환경을 구성하여, 투자의 유치 및 보유 활동에 자극을 준다.
성공적인 개발 과정에 있는 파트너 자원봉사자와 직원은 이러한 헌장에서 영향을 받으며 이를 진일보한 상태로 발전시킨다. 그들은 기관과 기관의 영향력에 관한 ‘이야기’를 할 수 있는 능력을 완전히 갖추게 되며, 이러한 이야기들을 기관의 핵심 가치로 다시 결합시킬 수 있다.
정서불안 청소년을 위한 주간보호 프로그램을 통해 혜택을 입은 어떤 아동에 관한 이야기를 함으로써, 그들은 이러한 혜택이 기관이 서비스를 제공하는 전체 600명의 아이들과 그 부모들에게 미치는 영향을 알릴 수 있다. 또한 아이들과 그들의 성장 잠재력에 대한 기관의 신념을 알릴 수 있다. 또한 아이들과 그들의 성장 잠재력에 대한 기관의 신념을 전달할 수도 있는 것이다. 인생의 항로가 바뀌게 된 어느 학생을 위한 장학금 프로그램의 장기적 영향을 설명하면, 사립학교의 핵심적이고 교육적인 가치는 장학금을 받는 모든 학생들에 대한 더욱 큰 암묵적 인상 속에서 이해될 것이다. 핵심 가치를 실질적인 프로그램 혜택으로 변환하는 것이 행동의 핵심이다. 후원투자자의 동기부여에서 핵심가치의 중요성을 신뢰하면 각각의 기부자를 더욱 존중하게 된다. 후원투자자들은 기부행위를 할 때 자신의 가치에 의거하여 행동하는 것으로 이해된다. 기부금, 기부자 및 투자 유치의 과정은 더욱 존중받게 된다. ‘강요’, ‘재촉’ 및 기타 공격적인 기관임을 암시하는 말은 개발의 사전에서 사라지게 된다. 그 대신 각각의 기부금이 기부자의 가치를 반영하는 것이고 기부자 자아의 일부라는 사실을 기억하게 될 것이다. 이러한 깨달음은 높은 수준의 존중을 창출하고 유지하게 된다. 이러한 존중이 후원투자자와 기관의 상호적인 것이 된다면 자연히 관계는 보다 강화될 것이다.
둘째, 투자자/투자 태도의 채택 및 구걸식 모금

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