[경영경제] 난세를 이끌어가던 리더 오다 노부나가-경영,리더쉽

전국 통일까지 약 120년간 지속되었다. 이 시대는 그야말로 대 혼란의
시대였다. 강한 자가 약한 자를 몰아내고 그 자리를 차지하는 하극상의
시대였고 지방 영주들은 사무라이를 가신으로 거느리고 지방 농민을
　직접 지배했다. 이러한 시대의 끝자락에 태어난 인물이 오다 노부나
가다. 1549년 아버지 노부히데의 급사로 뒤를 이어 오와리의 소영주가 되었고 이웃의 여러 제후를 평정하여 무명(武名)을 떨쳤다. 그동안 여러 곳서 반란이 일어나 이를 평정하였으나 혼노사에서 부하인 아케치 미쓰히데의 모반?습격을 받고 자살하였을 때　그는 주고쿠의 모리세력을 제외한 거의 전국을 통일하고 전락의 종지부를 찍기 바로 직전에 와 있었다. 그는 전쟁만을 한 무장이 아니라 장기간의 전란의 시대에 통일의 서광을 비추어 준 전제무장(專制武將)으로 주목할 만한 여러 정책을 과감하게 실시하였다. 구체제 ?구관습의 타파, 새 인물의 등용, 금은 광산의 경영, 화폐의 주조, 도로 ?교량의 정비, 관소(關所: 검문소)의 폐지 등 혁신적인 정책으로 새 시대의 도래에 대응하였다. 이것을 기반으로 한 천하통일의 위업은 도요토미 히데요시[豊臣秀吉]와 도쿠가와 이에야스에게 계승되었다.

2. 카리스마 리더십.
오다 노부나가는 자신의 강점으로 남을 따르게 하여 목표를 성취하는 카리스마 리더십을 보여주는 대표적인 인물로 볼 수 있다. 우선 카리스마 리더십에 대한 설명은 다음과 같다.
　
1) 카리스마의 개념
20세기 초엽 저명한 사회학자 Max Weber(1864-1920)가 카리스마의 개념을 탐구한 이래, 정치학, 사회학, 심리학 등에서 카리스마의 다양한 측면이 연구되어 왔다. 현대 경영조직에서의 카리스마의 효용과 역할에 대한 연구는 1970년대 중반(House, 1977)에 발아하기 시작하여 1980년대 말과 1990년대에 이

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