|
| |
|
|
산업안전보건법상 근로자의 보건관리 전반
인 쇄
바로가기
즐겨찾기
키보드를 눌러주세요( Ctrl + D )
링크복사
링크주소가 복사 되었습니다.원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
( Ctrl + V )
외부공유
파일 
산업안전보건법상 근로자의 보건관리 전반.hwp
[Size :
31 Kbyte
]
산업안전보건법상 근로자의 보건관리 전반.hwp
[Size :
31 Kbyte
]
분량 3 Page
가격 1,000 원
×
링크 주소가 복사되었습니다.
링크 주소가 복사되었습니다.
원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
카트
|
다운받기
|
 네이버 ID로 다운 받기  카카오 ID로 다운 받기  구글 ID로 다운 받기  페이스북 ID로 다운 받기 |
뒤로
|
본문/내용
근로자의 보건관리 전반에 관한 산업안전보건법상 검토
사업주는 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장, 작업 환경을 노동부령이 정하는 자격을 가진 자로 하여금 측정, 평가하도록 한 후 그 결과를 기록, 보존하고 노동부장관에 보고해야 한다. 이 과정에서 근로자 대표 요구가 있을 시 작업환경 측정시 근로자 대표를 입회시켜야 한다.
2. 작업환경측정에 따른 조치
작업환경측정의 결과를 당해 작업장의 근로자에 알려야 하며, 그 결과 따라 근로자 건강을 보호하기 위해 당해 시설, 설비의 설치/개선에 적절한 조치 취해야 한다. 또 측정결과…(생략)
Ⅰ. 들어가며
현대 산업 사회의 발전에 따라 근로자의 보건관리 전반은 더욱 더 중요한 이슈로 자리잡아 가고 있다. 이와 관련하여 우리 헌법 34조6항은 이러한 부분을 국가의 의무로 규정하고 있고, 산안법 5장에서는 근로자 건강보호, 재해예방을 위해 근로자 보건관리에 대해 구체적으로 규정하고 있다. 이하에서는 이러한 산업안전보건법상의 근로자의 보건관리와 관련된 사항 전반에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 작업환경의 측정, 평가
1. 작업환경측정 및 보고의무사업주는 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장, 작업 환경을 노동부령이 정하는 자격을 가진 자로 하여금 측정, 평가하도록 한 후 그 결과를 기록, 보존하고 노동부장관에 보고해야 한다. 이 과정에서 근로자 대표 요구가 있을 시 작업환경 측정시 근로자 대표를 입회시켜야 한다.
2. 작업환경측정에 따른 조치
작업환경측정의 결과를 당해 작업장의 근로자에 알려야 하며, 그 결과 따라 근로자 건강을 보호하기 위해 당해 시설, 설비의 설치/개선에 적절한 조치 취해야 한다. 또 측정결과…(생략)
3. 작업환경측정에 따른 설명
1) 일반건강진단
2) 특수건강진단
3) 배치전건강진단
4) 수시건강진단
5) 임시건강진단
4. 근로자의 수진의무
5. 건강진단결과의 사후조치
1) 건강진단결과에 대한 보고
2) 사업주의 조치
3) 사업주의 설명의무
6. 역학조사
7. 건강관리수첩의 교부
| 📝 Regist Info |
|
I D : cws7**** Date : 2012-01-20 FileNo : 11035523 |
Cart  | |
| |