[기업윤리] 기업윤리의 개념과 중요성 및 문서화 사례

업윤리란 개념은 기업이 사회적 책임을 수행하는데 보다 적극적, 주체적으로
사회적요구와 기대를 기업의 동태적 의사결정에 포함하는 도덕적 경영행태
기준의 개념이다. 기업의 목적함수에 기업성과와 사회적성과를 동시에 포함
시키는 가치지향적 성격을 떤 개념이다. 기업이 성장발전하기 위해서는 경제
적효율성과 사회적정당성을 이분법적으로 고려하는 것이 아니라 상호보완적
으로 인식하고 있어야 하는 것이다.
기업의 사회적 책임론이 사회기여행위를 어느 정도 수행해야 하는가 하는 문제에 고심하는 소극적인 것임인 반면, 기업윤리론에서는 기업의`사회적 책임을 포괄함은 물론, 더 나아가 기업의 제반활동에 어떤 가치판단의 기준(a set of moral principles, norms and standards of conduct governing business activities)을 가져야 하는 가가 중요한 이슈이다.
궁극적으로 기업윤리의 개념은 첫째, 기업의 경영활동에서 이루어지는 도덕적문제를 해결하기 위한 목적, 즉 善(착함)과 惡(약함)을 구분하는 원칙을 정하고 그 원칙을 적용하는 기법이라고 정의한다. 둘째, 윤리에 관계되는 법규(기업윤리강령)의 기본취지를 인지하고 지키면서 기업에 경쟁력을 갖추도록 유도하는 윤리적 의사결정(Decision making)의 과정이라고 정의한다.
셋째, 기업구성원의 도덕적가치관을 윤리에 관련된 기업활동과 목표에 적용시키는 원리 또는 기술이라고 정의한다.
넷째, 기업윤리는 기업이익을 가져오며 이해관련자와 경영자의 윤리적행동, 종업원의 도덕적 행동과 만족감을 통한 전사적 이익추구의 과정이라고 정의 한다.

2. 기업윤리의 중요성

기업윤리를 지켜야 하는가 또는 기업윤리를 지키지 않으면 무엇이 문제인
가 등등의 문제는 기업경영의 본질 내지는 기업의 목적과 관련하여 제기되
는 가장 근본적인 문제라고(Hoffman, 1984) 지적하고 있다. 기업의 본질적
기능면에서 이윤추구라는 경제적 기능만을 인정할 경우 기업윤리의 개입여

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