오하이오 주립대학

간호학과 4학년 간호지도자론 B형
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신의 조직의 지도자 유형 을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.

[목 차]
I. 서 론
II. 본 론
1. 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구
1) 연구의 내용
2) 연구의 결과
3) 문제점
2. 실제 조직의 지도자유형 사정 및 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
III. 결 론

I. 서론
근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다. 대형서점에 나와 있는 리더쉽에 대한 관련 책들을 보면 사람들의 관심도를 충분히 알 수 있다. 이러한 리더쉽에 대한 관심은 대기업을 중심으로 퍼지던 리더쉽에 대한 관심이 정치, 사회, 교육, 군사, 스포츠 등 사회 모든 분야로 번지기 시작했다. 이러한 변화는 병원도 마찬가지로 리더쉽에 대한 관심도는 점점 더 고양되어 가고 있다.
이러한 리더쉽에 대한 관심이 고양되고 있는 이유는 한 조직의 성과 또는 흥망의 열쇠가 그 조직의 구성원들을 잘 이끌어가는 책임자의 리더쉽에 달려 있다는 인식이 보편화된 까닭이라고 볼 수 있다.…(생략)