º»¹®/³»¿ë
HPÀÇ ±âº»°¡Ä¡¿Í °æ¿µ¸ñÀû
¸ñÂ÷
* HPÀÇ ±âº»°¡Ä¡¿Í °æ¿µ¸ñÀû
¥°. HPÀÇ ±âº»°¡Ä¡
1. ½Å·Ú¿Í Àΰ£Á¸Áß
2. ¼ºÃë¿Í ±â¿©
3. Á¤Á÷
4. ÆÀ¿öÅ©
5. À¶Å뼺°ú âÀǼº
¥±. HPÀÇ ¸ñÀû
1. ÀÌÀ͸ñÀû
2. °í°´¿¡ ´ëÇÑ ¸ñÀû
3. »ç¾÷ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ ¸ñÀû
4. ¼ºÀå¸ñÀû
5. ±¸¼º¿ø¿¡ ´ëÇÑ ¸ñÀû
6. °ü¸®¸ñÀû
7. »çȸ½Ã¹Î¸ñÀû
* HPÀÇ ±âº»°¡Ä¡¿Í °æ¿µ¸ñÀû
1. HPÀÇ ±âº»°¡Ä¡
(1) ½Å·Ú¿Í Àΰ£Á¸Áß(Trust and Respect for the Individual)
¿ì¸®´Â ¸ðµÎ ÀڱⰡ ¸ÃÀº ÀÏÀ» ÈǸ¢ÇÏ°Ô ¼öÇàÇϱ⸦ ¿øÇϰí, ¿Ã¹Ù¸¥ ȯ°æ
ÀÌ ÁÖ¾îÁø´Ù¸é ÀÏÀ» ÀßÇØ ³ª°¥ °ÍÀ̶ó´Â ±»Àº ½Å³äÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù. ¿ì¸®´Â ¸ð
µÎ ¶Ù¾î³ ´É·Â°ú âÀǼºÀ» °¡Áø ÀÎÀçµéÀ̰í Ç×»ó ¿½ÉÈ÷ ÀÏÇÔÀ¸·Î½á ȸ»ç¿¡
±â¿©Çϰí, ȸ»ç´Â ¿ì¸®ÀÇ ³ë·Â°ú °øÇåÀ» ÀÎÁ¤ÇØ ÁÖ¸ç ¿ì¸®°¡ ÀÌ·èÇÑ ¼º°ú¸¦ ´Ù
ÇÕ²² ³ª´©¾î °®´Â´Ù.
(2) ¼ºÃë¿Í ±â¿©(Achievement and Contribution)
¿ì¸®ÀÇ °í°´µéÀº ¿ì¸®°¡ Á¦°øÇÏ´Â Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º°¡ ÃÖ°íÀÇ Ç°ÁúÀÌ°í ¿µ±¸
È÷ °¡Ä¡ ÀÖ´Â °ÍÀ̱⸦ ¹Ù¶ó°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î ¿ì¸®µéÀº °í°´µéÀÇ ¿ä±¸»çÇ×À» ¸¸Á·
½ÃŰ´Â µ¥ ÃÖ¼±À» ´ÙÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ƯÈ÷ °ü¸®ÀÚµéÀº ¸ðµÎ °í°´¸¸Á·¿¡ ¿ÁßÇÒ ¼ö¡¦(»ý·«)
¹ø¿µÀº °í°´µé¿¡°Ô Áö¼ÓÀûÀÎ °¡Ä¡¸¦ ÁÖ´Â ¿ì¼öÇÑ Á¦Ç°À»
Á¦°øÇÏ¿© ±×µéÀÇ ¿å±¸¸¦ ÃæÁ·½ÃŰ´Â ÇÑÆí, Ç×»ó ´Ù¾çÇÑ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ¿© ÀÌ
¸¦ °È½ÃÅ´À¸·Î½á ´Þ¼ºµÉ ¼ö ÀÖ´Ù. µû¶ó¼, °í°´¿¡°Ô °¡´ÉÇÑ ÃÖ´ëÀÇ °¡Ä¡¸¦
Áö´Ñ Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á °í°´À¸·ÎºÎÅÍ Á¸°æ°ú Ãæ¼º½ÉÀ» ¾ò°í À̸¦
À¯Áö½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù. HP´Â °í°´µéÀÌ °øÅëÁ¤Ã¥°ú °øµ¿¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ´Â ´Ü Çϳª
ÀÇ È¸»ç¿Í»ó´ëÇϰí ÀÖ´Â ´À³¦À» ÁÖµµ·Ï ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ±×¸®°í °í°´µéÀÌ ±×µé
ÀÇ ¿©·¯ °¡Áö ¹®Á¦¸¦ ÀûÀýÇÏ°Ô ±×¸®°í È¿°úÀûÀ¸·Î ÇØ°áÇÏ´Â µ¥¿¡µµ HP°¡ ¸ðµç
Á¤¼ºÀ» ±â¿ïÀ̰í ÀÖ´Ù´Â ´À³¦À» °®µµ·Ï ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ, ÆÇ¸ÅÆÀÀÇ Ã¥ÀÓÀ»
ºÐ¸íÈ÷ ÇÏ°í ÆÇ¸Å¿øµéÀÌ ±»°ÇÇÑ ÆÇ´Ü·ÂÀ¸·Î °í°´ÀÇ ¿ä±¸¸¦ Àß ÆÄ¾ÇÇÏ¿© ÆÇ¸Å
ÆÀ °£ÀÇ È¥µ·°ú °æÀïÀ» »çÀü¿¡ ¹æÁöÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
(3) »ç¾÷ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ ¸ñÀû(Fields of Interest Objective)
HP´Â ÀÌ¹Ì ÃàÀûµÈ »ý»ê, ¸¶ÄÉÆÃ, ±×¸®°í °æ¿µ±â¼ú°ú ´õºÒ¾î »õ·Î¿î ¾ÆÀÌ
µð¾î°¡ »õ·Î¿î »ç¾÷ºÐ¾ß¿¡¼ ÃæºÐÇÑ ¼öÀͼºÀ» º¸ÀåÇÒ ¼ö ÀÖÀ» ¶§¿¡¸¸ ±× »ç¾÷
ºÐ¾ß¿¡ ÁøÃâÇÏ´Â °ÍÀ» ±âº»¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ´Ù. »õ·Î¿î »ç¾÷À¸·ÎÀÇ ÁøÃâÀº HP°¡ »õ
·Î¿î »ç¾÷ºÐ¾ß¿¡ °øÇåÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö¿¡ µû¶ó °áÁ¤µÈ´Ù. Áï, °í°´µé¿¡°Ô ÀÌ¹Ì Á¦
°øµÇ°í ÀÖ´Â »óǰµéÀ» »óÇ¥¸¸À» ¹Ù²Ù´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó °í°´µéÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â »õ
·Î¿î Á¦Ç°À» ±×µé¿¡°Ô °ø±ÞÇÏ´Â °ÍÀ» ±âº»¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¸ñÀûÀ» ´Þ¼º
Çϱâ À§ÇÏ¿© HP´Â º¸´Ù ³ªÀº Á¦Ç°°³¹ßÀ» À§ÇÑ »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ âÃâÇϵµ·Ï
³ë·ÂÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ, »õ·Î¿î »ç¾÷ºÐ¾ß·ÎÀÇ ÁøÃâ¿©ºÎ¸¦ ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î °áÁ¤Çϱâ
¿¡ ¾Õ¼¼, Á¦Ç°ÀÇ »ý»ê°ú ÆÇ¸Å¿¡ °ü·ÃµÈ ¿©·¯ °¡Áö ¹®Á¦¸¦ ½ÅÁßÈ÷ °ËÅäÇØ¾ß
ÇÑ´Ù.
(4) ¼ºÀå¸ñÀû(Growth Objective)
HP´Â ÀÌÀÍÀ» âÃâÇÏ°í °í°´ÀÇ ¿å±¸¸¦ ÃæÁ·½ÃŰ´Â Á¦Ç°À» °³¹ß ? »ý»êÇÒ
¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀÌ ÀÖ´Â ÇÑ °è¼Ó ¼ºÀåÇÏ´Â °ÍÀ» ±âº»¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ´Ù. HP°¡ ¾ó¸¶³ª
¼ºÀåÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÏ¿© ¿©·¯ ÀǰßÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. HP´Â