장애아동복지시설에서제공하고있는사회복지서비스사회복지사업, 사회복지프로그램포함중심으로조사, 필요한서비스를추가한다면어떤서비스가필요한지작성

들에게 상당히 유용하게 작용할 것이다. 또한, 실제 사업체에서 수행하는 직무활동을 그대로 반복하는 과정이므로 훈련효과 역시 배가 되기 때문에(2006년 4/4분기 기준전년 동일분기 대비 10.9%가 감소, 2006년 장애인고용동향, 한국장애인 고용촉진공단) 지적장애를 포함한 발달장애인들의 취업률을 향상시키는데 큰 역할을 하게 될 것이다.
둘째, 최근 들어 서비스업 분야에 대한 장애인고용 인식이 긍정적으로 변화하였음에도 불구하고, 고객응대 및 직무분업화와 같은 직종특성상 여전히 장애인들에게는 취업기회가 많지 않은 것이 사실이다. 따라서, 실제 현장에서 장애인들이 서비스 직무를 수행하고 적응해 나가는 현장훈련을 통하여 고용주들이 직접 눈으로 확인하고 그 결과 충분히 고용이 가능하다는 인식을 확대해 나감으로써 보다 많은 취업기회를 만들어 나갈 수 있게 될 것이다. 또한 서비스업 분야의 경우 지역주민과 직접 대면할 수 있을 뿐 아니라 지역의 중심지에 자리 잡고 있다는 점에서 이와 같은 현장훈련은 지역사회의 장애인고용 인식을 보다 개선할 수 있는 효과적인 매개체로 활용될 수 있을 것이다.

3)지역 환경적 특성
포항지역은 2006년을 시작으로 행정기관의 이동과 인근 지역 주민들의 유입으로 인하여 주택단지가 빠르게 조성되고 있으며, 이를 중심으로 서비스업 분야의 사업체들(OUTBACK, VIPS, Davinci, Starbucks 등)이 크게 증가하고 있다. 이전까지 철강산업도시로만 인식되어 왔던 우리 지역에 서비스 업체들이 증가함으로써 보다 많은 장애인들에게 취업의 기회가 늘어났다고 할 수 있다, 따라서 실무기술과 작업태도, 인성을 함양하여 보다 서비스 직무에 적합한 직업인으로서 자리 잡을 수 있도록 지원하는 현장훈련을 여러 서비스업체에서 진행함으로써, 구직 장애인과 서비스업 분야의 고용주, 나아가 지역사회가 함께 만족할 수 있는 장애인고용 성과 및 고용계획을 마련할 수 있을 것이다.

4)경험적 근거
우리 복지관은 ‘슈즈클린사업’(운

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