[세미나] [설문조사] 회사분할에 따른 조합원 의식구조 설문조사

2004년도 조합원 설문조사 부제 : 회사분할에 따른 조합원 의식구조조사 2004년 조합원 설문조사 순서 1. 조사 개요 2. 조사 항목 1) 조직풍토 진단 설문 2) 근로환경 진단 설문 3) 업무 및 인간관계 진단 설문 4) 사기 진단 설문 5) 회사에 대한 요구사항 조사 개요 목 적 : 회사분할에 따른 영업부 근로자의 의식구조 변화 및 향후 회사 경영 방향에 대한 근로자 의견 제시. 조사 일시 : 2004년 11월 일 ~ 11월8일 조사 방법 : 설문서 배포후 무작위 설문 조사 대상 : 영업관련부서(영업부및 지원부) 응답자 분포 : 사원(134 명),대리이상(35 명) 조직풍토 진단 설문 1.새롭게 시작하는 신동방에 대한 비젼을 확신하고 있습니까 전반적으로 부정적인 의견보다는 긍정적인 의견이 높앞으나 그동안 회사의 부도로 인한 투자심리...