(비정규직 노동자) 비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 개선방안 발표자료

-노동시간 비슷

-임금은정규직의? 50~70%수준
-모성보호적용미흡
-각종 보험제도
? 적용미흡
-임의 해고 빈번

-노조가입 차단
-고충처리제도미흡
-단시간 노동자의
? 80%가 여성

파견,
용역
노동자

시설관리직, 영양사, 컴퓨터보조원,
학원강사,전화교환원, 판촉사원등

이중적 고용으로 인한 노동통제 심각

-파견업체에 의한
중간착취 심각
-장시간노동(하루? 10~11시간)
-저임금
-모성보호 미흡

?
-제조업 생산직을 ?
중심으로?
확산되고 있는 추세?
-정규직의?
파견근로직화 심화?
-직장내 성희롱?
?

하청
노동자

의류산업의 가내
하청노동자

-외주하청전략
-장외 및 가내노동
-노동강도를 스스로?
높일 수밖에 없는? 구조(초과노동)

-의류,모피산업의? 경우 남성임금
? 대비 68%수준
-산재적용율 낮음

노조가입시 경영진은 근로계약해지로 대응

특수
고용
형태의
노동자

도급, 위탁계약직,개인사업자등으로 다양하게 등록되어있음(골프경기보조원, 학습지 교사, 생활설계사등)

고용주의 통제 하에 있으면서도 계약상 독립 계약자 신분

-재능교육교사의
경우,최저임금미달
-노동시간 (하루
? 최소 13시간)
-모성보호 미흡

특수교용형태
노동자의
80%가 여성




5.비정규 직의 유형과 실태

식당아주머니들의 작지만 큰 외침은 우리에게 여성노동의 현실을 돌아보게 한다.
밥.꽃.양
밥.꽃.양 밥하는 아줌마들이기에 천대 받고, 그럼에도 불구하고 정리해고 반대투쟁을 성공으로 이끈 숨은 공신들,  투쟁이 낳은 꽃들,  그러나 마침내 희생의 제물로 바쳐진 무죄한 양이 된 그녀들. 

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