[행정] 공공정책 - 조직개발

〓〓〓 목 차 〓〓〓

Ⅰ. 序 言?????????????????????2

Ⅱ. 組織開發의 正義 ????????????????2

Ⅲ. 집행체계의 능력을 향상시키는 力動的?戰略的 過程이

필요한 이유 ??????????????????2

Ⅳ. 執行組織開發을 위한 戰略????????????4

1. 構造的 戰略??????????????????4
2. 行態的 戰略??????????????????5
3. 體系的 戰略??????????????????7
4. 狀況的 戰略??????????????????8

Ⅴ. 맺음말?????????????????????10

I. 序論
여하한 정책을 집행하건간에 거기에 필수적으로 따라가는 과정이 조직화이다. 특히 새로운 정책이나 사업을 진행함에 있어서 最高政策執行者는 많은 어려움이 있는데 그 중에서 조직화의 문제가 크게 부상되고 있다. 뿐만 아니라 한 번 집행되고 종결되는 정책이나 사업의 효율성을 위해서는 조직화의 중요성을 강조하지 않을 수 없다. 그런데 古典的 의미에서 조직화(organizing)는 업무가 분할되어 조정되는 공식적 구조(formal structure)의 설립을 의미하는데,1) 사실상 오늘의 복잡한 집행체계에서는 이와 같이 단순한 공식적…(생략)