최종 면접 대비 가이드 및 각 부문별 예상질문

▷ 면접 시험의 평가 요소 가. 지원서류에 관한 평가요소 ① 이력서와 자기소개서 ② 특기, 면허, 자격 ③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망 나. 외모에 대한 평가요소 ① 건강상태 ② 자세와 태도 ③ 복장 ④ 호감 다. 질의·응답에 관한 평가요소 (1) 실제 응답과정에서의 평가요소 ① 이해력 ②판단력 ③ 표현력 ④ 적극성 ⑤ 창의성 ⑥ 사회성 ⑦ 성실성 ⑧ 계획성 (2) 답변 내용에 따른 평가요소 ① 일반상식 ② 학식·지식 ③ 인생관·사회관·직업관ƒ. 면접의 종류 ▷ 면접의 종류 면접은 크게 나누어 네 가지 형태, 즉 단독면접, 개인면접, 집단면접, 집단 토론으로 구분할 수 있다. 가. 단독면접 지원자와 면접관이 1대 1로 마주하는 형식을 말한다. 가장 전통적인 의미에 있어서의 면접이라 고 할 수 있다. 면접위원은 전분야에 따라 나뉘어 있어 수험생은 각기 다른 면접관에게 계속해 면접을 받는다. 이 방법은 지원자가 정신적 압박감을 그렇게 심하게 받지 않고 응답할 수 있다. - 장점 · 1:1평가로 수험생을 철저하게 파악가능 · 개인적인 인적사항 및 성격파악에 유리 · 소수…(생략)