외국계기업 취업, 면접전략

최근에는 자본의 글로벌화와 그에 따른 외국자본의 국내유입이 활발해짐에 따라 외국계 기업과 국내 기업의 구분이 과거처럼 명확하지도 않고, 기업의 경영이 오너보다 투자자 중심으로 바뀌어 가고 있어 어느 기업이 외국계 기업인지 조차 헛갈릴 때도 적지 않다. 그래서 외국계 기업에 들어가기 위한 노하우는 단지 외국계 기업에 들어가기 위해서만 필요한 것이 아니라 구직희망자라면 알아 두어야할 상식이다. 외국계 기업에 취업하기 위해 무엇보다 (1) 한국에 왜, 어떤 형태로 설립되었는지를 확인하는 것이 순서. 외국계 회사 중에는 국내 거래처 관리나 통상적인 영업을 위해 설립된 경우가 많은데, 이들 기업은 영업실적이 신통치 않거나 소기의 목적을 달성한 경우, 곧바로 철수하는 것이 당연하므로 고용의 안정성을 기대하기 힘들다. 구직희망자들이 관심을 갖는 대부분의 외국계 기업은 외국기업의 한국 내 현지법인들과 대기업 합작사들로 이들의 특징은 국내에 안정적인 영업망을 확보하였거나 연구 또는 생산을 위한 시설이 투자되어 있는 경우가 대부분. 따라서, (2) 세계적인 지명도보다는 국내에서 안정적인 성장이 가능한 회사인지를 확인하는 것…(생략)