[기업] 비지니스의 기업문화

디지털 혁명을 주도하고 있는 실리콘 밸리의 성공기업들은 어떠한 조직문화를 갖고 있을 까? 그리고 기존의 전통적인 기업문화와는 어떠한 차이가 있고 이러한 차이가 과연 사업적인 성공에 얼마나 기여하였는지 관심을 기울이지 않을 수 없다. 그러나 이러한 차이는 쉽게 파악되지 않았으며 현재까지는 거의 비밀에 가깝게 유지되고 있는 실정이다. 이에 최근에 발표된 딜로이트의 자료 등을 토대로 아래와 같이 실리콘 밸리에서 성공을 거둔 선진기업의 순서대로 그 비밀을 찾아보기로 한다. I. 전통적인 기업문화의 특성 실리콘 밸리의 기업문화혁명을 설명하기 전에 전통적인 산업시대의 기업문화에 대해 잠깐 살펴보기로 한다. 실리콘 밸리의 기업문화혁명의 가치를 인식하기 위해서는 전통적인 기업문화에 대해 이해할 필요가 있다. 전통적인 기업문화는 아래와 같은 8가지의 특성을 가지고 있다.