[조직론] 비공식조직의 종류와 그 기능 및 통제

Ⅰ. 조직의 기초이론, 1. 조직의 개념·특성, (1) 조직의 개념, (2) 조직의 일반적 특성, 2. 조직의 유사개념, (1) 기구, (2) 관료제(bureaucracy), (3) 제도(institution), (4) 공식조직(formal organization), (5) 집단(group), 3. 구조의 정의, , Ⅱ. 공식 조직과 비공식 조직, 그리고 집단, 1. 공식조직·비공식조직과 집단, (1) 공식조직의 개념, (2) 비공식조직의 개념, (3) 집단의 개념, (4) 집단과 조직의 관계, 2. 비공식조직·집단의 형성요인, (1) 개인의 인간적 욕구와 자위의식, (2) 공식조직의 비인격성, (3) 변동에 대한 공식적 구조의 신축성 결여, (4) 법규의 일반적·개괄적 성격, (5) 공식적 권한과 영향력의 차이, , Ⅲ. 공식조직·비공식조직의 특징과 상호관계, 1. 특징, 2. 조직의 공식적 비공식적 측면과 상호관계, , Ⅳ. 비공식조직의 유형, 1. 지위·소속조직단위를 기준, (1) 수평적 집단, (2) 수직적 집단, (3) 혼합적 집단, 2. 욕구충족기능을 기준, 3. 귀속성·실속성을 기준, , Ⅴ. 비공식조직의 기능, 1. 비공식조직의 순기능 , (1) 사회적·심리적 안정감의 형성, (2) 쇄신적 분위기의 조성과 능력의 보완, (3) 업무의 능률적 수행, (4) 사회화의 매개체 역할, (5) 계층제의 경직성 완화, (6) 집단내의 불평과 불만을 해소, (7) 의사소통의 경로, 2. 비공식집단의 역기능, (1) 조직내에 파벌집단 조성, (2) 공식조직에 대한 적대감정·응집성의 강화, (3) 심리적 불안의 확대, (4) 근거없는 소문이나 거짓정보의 유포, , Ⅵ. 비공식조직의 통제, Ⅶ. 한국행정과 비공식조직, FileSize : 39K