현대인의 갈등 문제 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오

인간관계론 현대인의 갈등 문제 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오 서론 현대인들의 가장 큰 갈등은 직장 내 갈등, 고부(장서)갈등, 부부간의 갈등으로 그 유형을 분류해볼 수 있겠다. 본론에서 조금 더 자세히 다룰 테지만, SNS가 급속하게 발달한 지금 ‘테크널러지 한 갈등’이 연속인 상황이다. 이 갈등들의 유형들에 대해 간단하게 소개해보고, 내가 취해야 할 태도를 서술해보도록 한다. 본론 직장 내 갈등 사례 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2xxx/08/04/2x--xx.html 사례내용 요약 : 퇴근 이후, 카톡으로 업무를 지시하는 회사들이 적지 않아 이에 대해 직장인들이 분개하기 시작했다. 퇴근 시간 이후로도 업무 지시 및 카톡 단톡방에서 상사의 눈치를 보아야 하는 분위기가 조성되어 퇴근이지만 근무 중인 것 같은 퇴근 상황이 지속됨은 추가 수당을 지급해야 한다는 의견까