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인사관리
-모토로라-
목차
1. 개요
2. 모토로라 회사 소개
1)소개
2)사업현황
3)회사 연혁
3. 모토로라 인사 전반
1) 인력 선발, 모집
2) 인력 개발
3) 인력 보상
4) 인력 유지
5) 인력 방출
4. 심층 조사 - 인력 개발
1) Motorola university
2) Program
3) WBC
1. 개요
모토로라는 전 세계적으로 유명한 통신업체이다. 세계 시장 점유율을 보면 2005년 1사분기 노키아 33%에 이어, 모토로라가 18%로 2위를 차지하고 있다. 한국에서는 비록 삼성 애니콜에 밀리기는 하지만 여전히 세계시장에서 명성이 높은 기업이다. 우리는 국내 대기업에서 벗어나 외국계 기업의 인사관리 정책에 대해 궁금증을 느꼈고, 외국계 기업 중에서도 특히 세계 굴지의 명성을 갖고 있는 모토로라의 인사관리의 특징에 대해서 조사하였다.
모토로라의 인사관리 정책을 알아보기 위해 서울 양재동에 위치한 모토로라 코리아의 인사부 성동재 과장님을 만나 인터뷰를 1시간 정도 진행하였다. 우선…(생략)
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전과 함께 해왔다. 모토로라는 2004년 지분 추가 인수에 의한 투자 확대 등을 통해 2005년 초 어필 텔레콤과 합병하고 한국을 글로벌 CDMA전진기지로 성장시켜 나가고 있다. 모토로라는 국내 로컬 시장과의 만남을 최우선으로 두고 있다. 1997년 12월 설립된 모토로라 코리아 디자인 센터(MKDC)는 전세계 모토로라를 위한 CDMA 연구개발의 중심기지로서 그 역할을 강화해 나가고 있다. 현재 연구 인력을 포함해 한국 법인에는 900여명이 임직원이 근무하고 있다.
3)회사 연혁
-1928년 : Paul V. Galvin 에 의해 설립, 총 자본금 565달러로 종업원 다섯 명과 함께 시카고에 갈빈제조회사(Galvin Manufacturing Corp.)를 설립함. 밧데리로만 작동하던 라디오를 가정용 전기로 직접 사용할 수 있도록 하는 정류기 생산.
-1930년대 : 자동차용 라디오를 개발하여 `모토로라` 라는 상표로 판매
-1947년 : ‘모토로라’ 라는 회사명 사용 시작
-1950년대 말: 아리조나주에 첫 번째 반도체 제조공장을 설립
-1960년대: 우주 개발 프로젝트에 참여, 유?무인 우주선 통신장비와 설비를 개발 -1969년 : 달 착륙, "인간의 작은 발걸음 하나, 그러나 인류가 성취한 거보" (닐 암 스트롱) ,모토로라가 개발한 우주통신용 무전기를 통해 암스트롱의 육 성을 지구에 전달함
-1970년대 : 칼라TV, 오디오 기기 등의 가전제품 분야를 정리하고 기술 집약도가 높은 통신 산업분야에 기업의 에너지를 집중
-현재 미국 시카고 근교의 샴버그에 본사를 두고 있음
(모토로라 코리아 연혁)
- 1967년 모토로라의 한국 진출, 모토로라 반도체 사업본부의 자회사 형태로 진출
- 1985년 정식 지사로 승격, 국내에서 반도체 국내생산 및 수출을 시작
- 1987년 국내에 휴대폰을 처음 소개,90년대 초 국산 제품이 나오기 전까지 국내 이동전화 시장
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