º»¹®/³»¿ë
1.Áö¿ø µ¿±â
È¿¼º±×·ì¿¡ Áö¿øÇÑ ÀÌÀ¯´Â ¿©·¯ °¡Áö ÀåÁ¡°ú ºñÀüÀÌ °¡Ä¡°ü°ú ºÎÇÕÇϱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ù°, È¿¼º±×·ìÀÌ Ãß±¸ÇÏ´Â Çõ½ÅÀûÀ̰í Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¼ºÀå¿¡ ±íÀÌ °ø°¨ÇÕ´Ï´Ù. ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼ÀÇ À§»ó°ú ±â¼ú·ÂÀº ¹°·Ð, »çȸÀû Ã¥ÀÓÀ» ´ÙÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ³ë·Âµµ ÀλóÀûÀÔ´Ï´Ù. ¾ÕÀ¸·ÎÀÇ »ê¾÷ º¯È¿Í µµÀü¿¡ ´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇÏ´Â ±â¾÷À¸·Î¼ÀÇ ¸ð½ÀÀº Àú¿¡°Ô Å« ¿µ°¨À» ÁÝ´Ï´Ù. µÑ°, È¿¼º±×·ìÀÇ ´Ù¾çÇÑ »ç¾÷ ºÐ¾ß´Â Àú¿¡°Ô ¸¹Àº µµÀü°ú ±âȸ¸¦ Á¦°øÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¼¶À¯, Áß°ø¾÷, ÈÇÐ, ÀüÀÚ µî °¢°¢ÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ ÃàÀûµÈ ³ëÇÏ¿ì¿Í ±â¼ú·ÂÀÌ »ê¾÷ Àü¹Ý¿¡ °ÉÃÄ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ ¸Å·ÂÀûÀÔ´Ï´Ù. ƯÈ÷ Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¿¡³ÊÁö¿Í ģȯ°æ Á¦Ç° °³¹ß¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ ¸¹À¸¸ç, È¿¼º±×·ìÀÇ ÀÌ·¯ÇÑ ºñÀü°ú ¹æÇ⼺¿¡ ±â¿©ÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù. ¼Â°, Çù¾÷°ú ¼ÒÅëÀ» Áß½ÃÇÏ´Â corporate culture ¶ÇÇÑ Àú¿¡°Ô Å« ¸Å·ÂÀ¸·Î ´Ù°¡¿É´Ï´Ù. È¿¼º±×·ìÀÌ Ãß±¸ÇÏ´Â ¡®Àΰ£ Á߽ɡ¯ÀÇ Á¶Á÷ ¹®È¸¦ ÅëÇØ ´Ù¾çÇÑ ¹è°æÀ» °¡Áø »ç¶÷µé°ú ÇÔ²² ÁÁÀº ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ±³·ùÇϰí, ¼·ÎÀÇ ¿ª·®À» ±Ø´ëÈÇϴ ȯ°æ¿¡¼ ÀÏÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Çù¾÷À» ÅëÇØ ÀÌ·ç¾îÁö´Â Çõ½ÅÀûÀÎ °á°ú¹°ÀÌ ±â¾÷°ú »çȸ ¸ðµÎ¿¡ ±àÁ¤Àû¡¦(»ý·«)