행정문화의 영향과 변화, 행정문화의 정립

행정문화
행정문화의 영향과 변화, 행정문화의 정립

목차

I. 행정문화의 영향과 변화
1. 문화영향
1) 문화적 규범가치에 의한 영향
2) 문화영향에 의해 나타나는 차이점
2. 행정현상 변화
1) 문화영향에 의해 변화되는 현상
2) 사회화 과정을 통한 변화현상
3) 주관적, 객관적 요인에 의한 변화현상
4) 통제요인에 의한 현상
3. 문화변화의 방법
1) 행정현상의 역기능을 통한 변화
2) 규범과 도덕관을 통한 변화
3) 국가관을 통한 변화
4) 확고한 지도이념을 통한 변화

II. 행정문화의 정립
1. 사회현상과 행정현상을 통한 정립
2. 구성원의 의식주입을 통한 정립
I. 행정문화의 영향과 변화

1. 문화영향

(1) 문화적 규범가치에 의한 영향

행정조직은 조직구성원들의 행정행태 여하에 따라 성과가 나타나므로 행정현상이나 행태에 영향을 미치는 행정문화 요소에 관한 고찰이 필요하다. 또 행정조직 구성원들의 행정행태는 문화적 규범, 가치 등에 의해 제한 내지는 구체화되므로 이들의 행정문화는 행정조직의 성과를 평가하는 가치기준이 되기도 하여 행정현상이나 행태에 영향을 미친다. 특히 일반 대중의 가…(생략)