한국 내 외국인 노동인력의 전략적 고용에 관한 연구(중국대학 학사학위 졸업논문 중국어)

1 选题的意义
过去40年里，韩国的经济持续发展。伴随着产业化的飞速进展，产业部门需要的劳动力也越来越多。其间，有大量的农村劳力流入制造业和服务行业，但是现在，农、渔村部门的留守人力也几乎枯竭。不xxx5;如此，20世纪60年代以后持续推行的控制人口增长的政策，使得人口出生率低下，人口增长率急剧下降。结果造成年轻劳动力的比重显著减少，更甚者，由于老龄化的现象，青壮年进入劳动市场的比率也大大降低。不xxx5;如此，经济的发展加上收入水平的提高，使得人们的劳动意欲有所下降，包括法定工作时间在内，人们的劳动时间全盘减少。