1. Áß³â±â ºÎºÎ±³À° ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ßÀÇ Àü °úÁ¤(¼³°è, ½Ç½Ã, Æò°¡)¿¡ Æ÷ÇԵǾî¾ß ÇÒ ³»¿ëÀ» ¿ì¼± Àü¹ÝÀûÀ¸·Î ¼¼úÇϽÿÀ(6Á¡).
2. Áß³â±â ºÎºÎ°¡ °æÇèÇÒ ¼ö Àִ Ư¡ ¹× ¾î·Á¿ò Àü¹Ý¿¡ ´ëÇØ ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ±â¼úÇϽÿÀ. º» ÇÁ·Î±×·¥¿¡¼ Ưº°È÷ ´Ù·ç°íÀÚ ÇÏ´Â ÁÖÁ¦/³»¿ëÀ» ¼±Á¤ÇϽÿÀ(10Á¡).
3. º» ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ ¸ñÀû(goal), ¸ñÇ¥(objective), ±Ô¸ð(extensiveness), ÇÁ·Î±×·¥ ±æÀÌ, ¸ðÁý(recruitment) ¹× À¯Áö(retention) Àü·« µî ¼³°è°úÁ¤¿¡¼ µé¾î°¡¾ß ÇÒ ³»¿ëÀ» °áÁ¤ÇÏ°í, ¸íÈ®ÇÏ°í ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ±â¼úÇϽÿÀ(10Á¡).
4. ȸ±âº° ÁÖÁ¦, ¸ñÇ¥, ³»¿ëÀ» °áÁ¤ÇÏ°í ±â¼úÇϽÿÀ(3ȸ±â ¸¸µé±â. °¢ 4Á¡ ÃÑ 12Á¡).
5. º» ÇÁ·Î±×·¥À» ½Ç½ÃÇÒ ¶§ »ç¿ëÇÒ È¸±âº° ±³À°±â¹ýµéÀ» ¼³¸íÇÏ°í, ¾î¶»°Ô Àû¿ëÇÒÁö ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ±â¼úÇϽÿÀ(3ȸ±â ±³À°±â¹ý ¸¸µé±â. °¢ 4Á¡ ÃÑ 12Á¡).
6. º» ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ Æò°¡¹æ¹ýÀ» °áÁ¤ÇÏ°í(»çÀü°Ë»ç, »çÈÄ°Ë»ç, ÃßÈÄ°Ë»ç, ½ÇÇèÁý´Ü, ÅëÁ¦Áý´Ü, ±³À°»ç ¸éÁ¢, Âü¿©ÀÚ ¸éÁ¢ µî) ¾î¶»°Ô Àû¿ëÇÒÁö ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ±â¼úÇϽÿÀ(10Á¡).
7. º» ÇÁ·Î±×·¥ Æò°¡¸¦ À§ÇÑ ÇÁ·Î±×·¥ ·ÎÁ÷¸ðÇüÀ» °³¹ßÇÏ°í °¢ ±¸¼º¿ä¼Ò¿¡ µé¾î°¥ ³»¿ëÀ» ÀÚ¼¼È÷ ±â¼úÇϽÿÀ(10Á¡).
|