노인복지론 노년기 일(노동)의 개인적 차원에서의 기능

노년기 일(노동)의 개인적 차원에서의 기능
목차

1. 노년기의 노동

1.1 목적

1.2 노년기의 정의

1.3 노년기의 노동의 특징

1.4 노년기 노동의 종류

2. 노년기 노동의 개인적 차원에서의 기능
2.1 순기능
2.2 역기능
2.3 보완점
3. 정리
1. 노년기의 노동
1.1 목적
본문은 노년기에 이루어지는 노동의 개인적 차원에서의 기능에 대하여 서술하고자 한다. 본 문의 목적은 노년기의 특징과 정의, 한국의 경우 노년기에 이루어지는 노동과, 개인적 차원에서 노년기 노동의 순기능과 역기능에 대하여 알아보고 개선방안을 제시하고자 한다.
1.2 노년기의 정의
노년기에 이르면 신체 각 기관의 기능이 저하되며, 정신적 제반 능력도 점차 감퇴한다. 노년기는 초로기 노화기 노쇠기로 나눌 수 있으나 개인차가 크고, 기능이나 기관의 감퇴는 반드시 일정하지 않으므로 분명하게 연령적으로 구분하기는 곤란하다. 그러나 대체로 45∼55세를 초로기라 하고, 65∼75세를 노쇠기의 문턱으로 보며, 그 사이를 노화기라고 한다.
노년기에 이르면 대부…(생략)