한국사회문제C형)한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오

지지 않고 있는 것을 말해준다.
아울러 채용동향 / 산업계 수요 등 노동시장의 정보를 분석해 교육과정에 반영하고, 이런 노동시장 정보를 청년층에게 제공하는 체계적인 시스템이 미흡한 것도 청년실업의 원인으로 지적되고 있다.

III. 문제 해결방안(향후 정책방향)

청년실업문제는 구조적 요인에 있기 때문에 단기간에 해결하기는 사실상 어려운 일이다. 따라서 중장기적인 시각에서 일차리 창출, 노동시장 인프라 구축, 취업소요기간을 단축할 수 있는 대책이 마련되어야 하고, 정부는 물론 학교, 학부모, 학생 등 구성원 모두의 인식 전환과 다각적 측면에서의 접근이 필요하다.
청년실업 해결을 위한 더 구체적인 방안을 제시하면 아래와 같다.

1/ 일자리 창출 등 노동시장의 수요측면은 거시경제정책을 통한 접근이 필요하다. 근본적으로 경제성장을 통하여 민간부문의 고용창출을 높여야 하는데 이를 위하여 서비스산업의 규제를 완화시키고 창업을 촉진하는 등 정책을 지속적으로 추진해 청년취업기회를 많이 만들어가야 한다.
그리고 대기업과 중소기업의 동반성장을 통하여 중소기업의 근무환경을 개선하여 질 높은 일자리가 많이 만들어지도록 해야 한다.

2/ 학교교육과 직업훈련 개선을 통해 산업수요에 맞는 현장형 인재로 양성해나가야 한다. 그동안 학생들의 취업을 위한 노력이 부족했던 대학의 자발적인 노력을 유도하는 대책을 마련해야 한다.
또한 역량개발형 일리 창출을 위하여 각 학교에 맞춤형 직무능력개발 프로그램을 운영하고 직무능력향상을 위하여 정부와 기업이 협력하여 다양한 프로그램을 제공해야 한다.

3/ 청년층에게 지속적이고, 학력단계에 맞는 차별화된 진로 및 취업서비스를 지원함으로서 올바른 직업의식이 확립되도록 지원을 해야 한다. 청년층에 대한 체계적인 진로교육 및 직업교육이 이루어져야 한다.
청년층이 쉽게 접근하고 이용가능한 대학 내의 취업지원기능의 강화 등 고용서비스 인프라 확충에 노력해야 한다. 고등학교와 대학교의 취업정보실은 졸업생의 취업현황과 니즈를 파악하고

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