자원봉사활동의 의미 및 문제점, 우리니라의 자원활동이 활성화되기 위한 방안

사람들이 공존하고 있는데 이러한 사람들이 각각 홀로 존재한다면, 모두가 불완전하고 불만족스러운 생활을 하게 될 것이다. 자원봉사자들은 스스로 자원봉사활동을 한다는 만족감과 사회 전체적으로는 육체적, 정신적 잉여에너지를 건전한 방향으로 활용할 뿐 아니라 불필요한 부분으로 낭비되어 다른 문제를 야기시키지 않도록 하는 예방효과도 거둘 수 있다.

넷째, 복지사회로의 발전을 가져온다. 국민의 집단이기심과 책무를 도외시하는 권리의 주장이 빈번하게 나타난다. 이와 같은 문제를 해결하는 것은 곧 국민들 스스로가 복지의식을 가지는 일이며 복지사회란, 국가 뿐만 아니라 사회구성원들 모두가 사회구성원의 일원으로서 스스로 복지향상을 추구하는 사회를 의미한다. 이런 맥락에서 자원봉사자들은 자발적인 봉사활동을 통하여 형성에 기여하는 가치를 가지게 된다.

다섯째, 자원봉사활동은 사회구성원들로 하여금 소속감과 안정감을 갖도록 한다. 인간에게 사회구성원으로서 소속감과 안정감은 생활의 활력소를 제공해 줄 뿐만 아니라 창조적이고 의욕적인 생활을 할 수 있게 한다.

여섯째, 정상화이념과 사회통합의 촉진에 이바지 g나다. 자원봉사활동은 사회구성원으로 하여금 함께 고민하고 행동한다는 정상화 이념과 공동체 의식을 고취시켜주며 새로운 프로그램을 구상하거나 실행하는데 도움이 되는 파급효과를 얻을 수 있으며, 다른 프로그램에 대한 참여의식을 고양시켜 사회통합을 촉진시킨다.

3. 자원봉사자 활용기관 측면의 가치

자원봉사자 활용기관 측면에서는 기관/시설 직원의 과다한 업무부담을 덜 수 있어, 업무의 질적 향상을 도모할 수 있으며 자원봉사자가 가지고 있는 능력을 활용하여 다양한 새로운 서비스를 확대시킬 수 있다.
또한 대부분의 자원봉사자가 기관과 인접한 지역에 살기 때문에 지역사회접근성이 용이하며, 자원봉사자들을 기관에 대한 지지자 혹은 옹호자로 만들 수 있다. 자원봉사자 활용기관 측면의 가치를 구체적으로 살펴보면, 첫째, 업무의 질적 향상을 도모하고 둘째, 새로운 서비스영역을 확

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