º»¹®/³»¿ë
1. Çü¼ºÆò°¡(formative evaluation)
Çü¼ºÆò°¡´Â ¼ö¾÷Ȱµ¿ÀÌ ÁøÇàµÇ´Â µµÁß¿¡ Çлýµé¿¡°Ô ¼Ûȯȿ°ú(feedback)¸¦ Á¦°øÇÏ°í ±³¼ö-ÇнÀ¹æ¹ýÀ» °³¼±ÇÏ¿©, ÇлýµéÀÇ ÇнÀÀ» ÁõÁø½Ã۱â À§ÇØ ½Ç½ÃÇÏ´Â Æò°¡¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. Çü¼ºÆò°¡´Â ÃÑÇÕÆò°¡¿Í´Â ´Þ¸® ÇнÀÀÌ Çü¼ºµÇ°í ÀÖ´Â ½ÃÁ¡¿¡¼ ¼ö½Ã·Î ½Ç½ÃÇÏ´Â Æò°¡À̱⠶§¹®¿¡ ÇнÀÀÚÀÇ ÇнÀÀ» ÃÖ´ëÇÑ ÁõÁø½ÃŰ·Á´Â °ÍÀÌ ÁÖµÈ ¸ñÀûÀÌ´Ù. ÀüÅëÀûÀ¸·Î Çб³¿¡¼ ÀÏ·ÃÀÇ ¼ö¾÷Ȱµ¿ÀÌ ³¡³ ½ÃÁ¡¿¡¼ ½Ç½ÃÇÏ´Â ÃÑÇÕÆò°¡´Â ±³À°ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í ½ÇÇöµµ°¡ ÀÌ¹Ì ±âÁ¤»ç½Ç·Î È®Á¤µÇ°í ³ ´ÙÀ½¿¡¾ß Æò°¡°¡ ½Ç½ÃµÈ´Ù´Â µ¥ ¹®Á¦°¡ ÀÖ´Ù. ÀÌ·± °æ¿ì¿¡ ¼ö¾÷Ȱµ¿ÀÌ ¼º°ú°¡ Å©°Ô ¸¸Á·½º·´´Ù¸é ´ÙÇàÀÌÁö¸¸, ±×°ÍÀÌ Àü¹ÝÀûÀ¸·Î ºÒ¸¸Á·½º·´°Å³ª ÀϺΠ±³À°¸ñÇ¥°¡ Á¦´ë·Î ´Þ¼ºµÇÁö ¸øÇÑ °ÍÀ¸·Î ÆÇ¸íµÇ¸é ½Ã±âÀûÀ¸·Î ±×°ÍÀ» ½ÃÁ¤ÇϱⰡ ¾î·Æ´Ù. µû¶ó¼ ÀÌ·¯ÇÑ ¹®Á¦Á¡À» º¸¿ÏÇϱâ À§ÇØ ¼ö¾÷ÀÌ ÁøÇàµÇ´Â µµÁß¿¡ ¼ö½Ã·Î Æò°¡¸¦ ½Ç½ÃÇÔÀ¸·Î½á ÇнÀ¿¡ °ü·ÃµÈ ¿À·ù³ª ¹ÌºñÁ¡À» ¹ß°ßÇÏ°í ½ÃÁ¤Çϱâ À§ÇØ ½Ç½ÃÇÏ´Â Æò°¡È°µ¿ÀÌ ¹Ù·Î Çü¼ºÆò°¡ÀÌ´Ù.
Âü°í¹®Çå
ÀÌĪÂù¡¤È²¼±°æ °øÀú, ±³À°°úÁ¤°ú ±³À°Æò°¡, µ¿¹®»ç