• CEO   (1 페이지)
    1

  • CEO   (2 페이지)
    2

  • CEO   (3 페이지)
    3

  • CEO   (4 페이지)
    4

  • CEO   (5 페이지)
    5

  • CEO   (6 페이지)
    6

  • CEO   (7 페이지)
    7

  • CEO   (8 페이지)
    8

  • CEO   (9 페이지)
    9

  • CEO   (10 페이지)
    10

  • CEO   (11 페이지)
    11

  • CEO   (12 페이지)
    12

  • CEO   (13 페이지)
    13

  • CEO   (14 페이지)
    14

  • CEO   (15 페이지)
    15


  • 본 문서의
    미리보기는
    15 Pg 까지만
    가능합니다.
(더블클릭:확대)
더크게 보기 ▼
(드래그:좌우이동)
닫기 ▲
  • CEO   (1 페이지)
    1

  • CEO   (2 페이지)
    2

  • CEO   (3 페이지)
    3

  • CEO   (4 페이지)
    4

  • CEO   (5 페이지)
    5

  • CEO   (6 페이지)
    6

  • CEO   (7 페이지)
    7

  • CEO   (8 페이지)
    8

  • CEO   (9 페이지)
    9

  • CEO   (10 페이지)
    10



  • 본 문서의
    (큰 이미지)
    미리보기는
    10 Page 까지만
    가능합니다.
(더블클릭:축소)
작게 보기 ▲
(드래그:좌우이동)


CEO


레포트 > 경영경제
  CEO_2095753.hwp   [Size : 140 Kbyte ]
  3,000   23 Page
 
  _%
 




자료설명

CEO 에 대한 자료입니다.
1조최종보고서

본문/목차

1. CEO 선정이유 ------------------------ 2
- 감독 / CEO 비교

2. 경영자 소개 ------------------------ 4
- 약력 / 경력

3. 사전조사 ------------------------ 8
- 관상(觀相)비교 / 설문조사 / 인터뷰

4. 리더십 비교분석 ------------------------ 10
- 히딩크 성공요인 / 쿠엘류 실패요인

5. 리더십 이론 적용 ------------------------ 17
- 변혁적 리더십
- 임파워먼트

6. 결론 및 참고문헌 ------------------------ 23






1. CEO 선정 이유

✔ 선정이유
본 조에서는 경영자 일반 기업에서 찾지 않고, 조금 다른 시각에서 접근하여 우리나라 국가대표 축구팀 감독을 맡았던 히딩크 감독과 쿠엘류 감독을 각각 성공한 경영자와 실패한 경영자로 선정하였다. 다양한 경영자들 중에서도 이들을 선택하게 된 이유는, 먼저 `축구팀`이라는 조직을 이끄는 감독의 역할은 한 기업에서 볼 때 최고 경영자의 그것과 유사한 점이 많을 것이라 생각했기 때문이다. 또한 동일한 팀원으로 구성되었음에도 불구하고 국가대표팀의 성적에 차이가 많이 났던 원인에는 수많은 요인들이 작용했지만 특히 감독의 능력이 큰 영향을 미쳤을 것이다. 이에 히딩크 감독과 쿠엘류 감독을 구체적으로 비교함으로써 팀의 리더로서 이들에게 어떤 차이점이 있었는가를 살펴보고, 그들에게 부족한 점을 보완하여 진정한 경영자의 요건은 무엇인가를 알아보았다.

✔ 프로젝트 수행계획 및 진행과정
·9월 15일 : 팀 구성 및 팀장 선출
커뮤니티 개설 - 다음 카페 ‘조직과 인간1조’
·9월 20일 : 1차 조모임 - 대상 경영자와 팀명 선정
자료 수집에 대한 개인별 역할 분담
·10월 4일 : 개별적으로 수집된 자료 통합 정리 및 프로젝트 계획안 작성
·10월 5일 : 2차 온라인 조모임 - 계획안에 대한 검토 및 수정
·10월 말 : 개인별 자료 수집 완료
·11월 초 : 최종보고서 아웃라인 및 발표 결론 확정
수집된 자료를 바탕으로 체계적인 목차 설정 및 최종보고서 작성
·11월 8일 ~ 11일 : 설문조사 수행기간
·11월 14일 : 경영자 관상 조사
·11월 17일 : ‘붉은 악마’ 관계자 인터뷰
·11월 20일까지 : 보고서 및 파워 포인트 자료 완성
개인별 발표 분담 및 연습
·11월 21일 : 최종 리허설



2. 감…(생략)

(히딩크 자서전) 마이웨이, Hiddink Guus, 조선일보사, 2002
· 히딩크500일의기록, 정해성 박용철, 컴온스포츠 2002
· 히딩크 성공의 88 키포인트 경영전략, 히사모경영경제연구소, 세림, 2002
· 히딩크 리더십, 신문선, Leaders경제연구소, 2001
· 히딩크처럼 생각하라, 김성혜, 물푸레, 2002
· 코끼리 귀를 당긴 원숭이: 히딩크식 창의력을 배우자, 강충인, 가림출판사, 2002
· 앤드류 브라운, 『세계가 찾는 리더십;현대편』, 차채호 옮김, 서울:현대미디어, 2001
· 게리 에이 유클,『리더십의 이해』, 김대운 옮김, 서울:종로서적, 1996년

CEO   2095753  


회사소개 | 개인정보취급방침 | 고객센터olle@olleSoft.co.kr
올레소프트 | 사업자 : 408-04-51642 ㅣ 광주 서구 상무민주로 104, 106-2002 | 채희준 | 통신 : 서구272호
Copyrightⓒ www.allreport.co.kr All rights reserved | Tel.070-8744-9518
개인정보취급방침고객센터olle@olleSoft.co.kr
올레소프트 | 사업자 : 408-04-51642 | Tel.070-8744-9518