|
|
-

1
-

2
-

3
-

4
-

5
-

6
-

7
-

8
-

9
-

10
-
|
|
본 문서의 (큰 이미지) 미리보기는 10 Page 까지만 가능합니다.
|
|
|
| |
| 더블클릭 : 닫기
| X 닫기
| 좌우이동 : 드래그
| |
|
|
마이크로소프트기업분석,마이크로소프트경영전략사례,빌게이츠리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
목차/차례
- Microsoft : Bill-Gates에서부터 Steven-Ballmer까지 Leadership과 조직문화
- CONTENTS
- 1. Microsoft : IT산업과 Microsoft의 성장
- 1) IT산업과 Microsoft
- 2) Microsoft 의 성장 과정
- ① 창업 설립 시기
- ② 1985년 ~ 1994년 : 윈도우즈, 오피스
- ③ 1995년 ~ 2005년 : 인터넷과 32비트 시대
- ④ 2006년 이후 : Vista와 Cloud Computing 기술
- ⑤ Microsoft 재무 상태 분석
- 2. 조직수명주기 : Bill-Gates에서 Steven-Ballmer까지
- 1) 창업단계 : Bill-Gates 중심의 Microsoft
- ① Bill-Gates의 성향분석 : Microsoft 속의 Bill-Gates
- ② Bill-Gates Leadership
- 2) 협력단계 : Bill-Gates와 Steven-Ballmer의 활약...
본문/내용
Microsoft : Bill-Gates에서부터 Steven-Ballmer까지 Leadership과 조직문화
CONTENTS
1. Microsoft : IT산업과 Microsoft의 성장
1) IT산업과 Microsoft
2) Microsoft 의 성장 과정
① 창업 설립 시기
② 1985년 ~ 1994년 : 윈도우즈, 오피스
③ 1995년 ~ 2005년 : 인터넷과 32비트 시대
④ 2006년 이후 : Vista와 Cloud Computing 기술
⑤ Microsoft 재무 상태 분석
2. 조직수명주기 : Bill-Gates에서 Steven-Ballmer까지
1) 창업단계 : Bill-Gates 중심의 Microsoft
① Bill-Gates의 성향분석 : Microsoft 속의 Bill-Gates
② Bill-Gates Leadership
2) 협력단계 : Bill-Gates와 Steven-Ballmer의 활약
① Bill-Gates와 Steven-Ballmer의 팀워크 : 상호보완적 관계
② 새로운 리더십의 필요성 : Path-Goal Theory
3) 정교화 단계 : Steven-Ballmer와 Microsoft의 변화
① Microsoft 위기 : 인재유출의 원인
② Steven-Ballmer의 경영과 Microsoft의 변화
③ Steven-Ballmer Leadership
3. Microsoft의 지속적인 성장을 위한 Leadership 방향
1) Microsoft가 현재 당면한 문제
2) Microsoft에게 필요한 Leaders…
| 📝 Regist Info
|
|
|
I D : jung******
Date : 2014-07-08
FileNo : 14072813
|
Cart
|
|
|
|
|
|