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[경상계열] 노동시장의 유연성과 정리해고의 제한[1]


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[경상계열] 노동시장의 유연성과 정리해고의 제한[1]

본문/목차

노동시장의 유연성과 정리해고의 제한
` 목 차`

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노동시장의 유연성
1. 생산과 고용의 최근 변화추이
2. 고용조정함수에 의한 접근
3. 기능적 유연성
Ⅲ. 기업의 고용조정 추이와 특징
Ⅳ. 정리해고와 고용조정제도
1. 해고제한과 노동시장 경직성
2. 미독일과의 국제비교들 통해 본
정리해고제의 성격
Ⅴ. 요약과 결론
Ⅰ. 서 론
세계화와 정보화의 급속한 진전이라는 국민경제의 환경변화는 경제 사회 각 부문의 구조적 개혁을 요구하고 있다. 국경없는 경쟁(borderless competition)을...

노동시장의 유연성과 정리해고의 제한






< 목 차>



Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노동시장의 유연성
1. 생산과 고용의 최근 변화추이
2. 고용조정함수에 의한 접근
3. 기능적 유연성
Ⅲ. 기업의 고용조정 추이와 특징
Ⅳ. 정리해고와 고용조정제도
1. 해고제한과 노동시장 경직성
2. 미?독?일과의 국제비교들 통해 본
정리해고제의 성격
Ⅴ. 요약과 결론




Ⅰ. 서 론


세계화와 정보화의 급속한 진전이라는 국민경제의 환경변화는 경제 사회 각 부문의 구조적 개혁을 요구하고 있다. 국경없는 경쟁(borderless competition)을 만들어가고 있는 세계화시대가 열리고 있으며, 경제의 하부구조에서는 컴퓨터 기술혁명이 전개되고 있다. 컴퓨터와 통신의 발달은 장소와 시간의 제약없이 정보를 유통시킬 수 있다. 컴퓨터 혁명에 의해 기술혁신의 순환주기가 단축되고 상품의 수명(life cycle)이 짧아짐으로써 상품의 생산체계와 시장구조에 변화를 줄 것으로 예견되고 있다. 생산체계는 보다 유연한 다품종 소량생산을, 그리고 시장구조는 수요자 중심으로 바뀌게 될 것이다. 또한 자본과 노동은 국제경쟁력의 원천으로서의 중요도가 떨어지는 반면 지식과 정보가 경제발전에 중요한 견인차 역할을 할 것으로 예상된다.
이상과 같은 중장기 경제환경의 변화는 노동시장의 변화를 촉구하고 있다. 세계화, 정보화는 노동의 효율적 활용을 요구하며, 상품의 수명주기를 짧게하고 다품종 소량생산의 필요에서 생산조직의 적시변화를 요구함으로써 노동시장의 유연화를 불가피하게 하고 있다. 또한 세…(생략)


경상계열   노동시장   유연성과   정리해고   제한  


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