• 현대 기업에 서의  다중경력개발 흐름 검토   (1 페이지)
    1

  • 현대 기업에 서의  다중경력개발 흐름 검토   (2 페이지)
    2


  • 본 문서의
    미리보기는
    2 Pg 까지만
    가능합니다.
더크게 보기 ▼
닫기 ▲
  • 현대 기업에 서의  다중경력개발 흐름 검토   (1 페이지)
    1

  • 현대 기업에 서의  다중경력개발 흐름 검토   (2 페이지)
    2



  • 본 문서의
    (큰 이미지)
    미리보기는
    2 Page 까지만
    가능합니다.
작게 보기 ▲


현대 기업에 서의 다중경력개발 흐름 검토


레포트 > 경영경제
  현대 기업에서의 다중경력개발 흐름 검토.hwp   [Size : 23 Kbyte ]
  500   2 Page
 
  _%
 




자료설명

현대 기업에 서의 다중경력개발 흐름 검토

본문/목차

다중경력개발에 대하여

Ⅰ. 들어가며

1. 다중경력개발의 의의
다중경력개발이란 경력경로에서 직위이동뿐만 아니라 또 다른 직무에 대한 경험을 통해 새로운 경력경로 개척할 수 있도록 하는 기법이다.

2. 촉진배경
1) 사회환경의 변화
①정보기술의 발전: 종업원들 기술, 역활 변화, 새로운 관리스타일, 재교육필요성
②고학력 여성증가: 다양한 직업추구, SOHO등장
③첨단산업중심으로 조직이 지역적으로 집중됨: 한 산업내 대체고용가능성 높아짐으로써 경력이동 경계 확대
④개인가치관의 변화: 능력 발휘 할 수 있는 곳으로 이직
2) 직업환경의 변화
①다기능 요구
②사회적 상호작용 확산: 직업공동체 활성화
③파트타임 노동확산, 프리랜서 확산
3) 조직환경의 변화
①조직재구조화,다운사이징 증대: 평생직장 붕괴, 자신의 경력개발에 의미두게됨
②아웃소싱,분사활발
③네트워크 조직으로의 변화

Ⅱ. 다중경력개발 특징과 구성요소

1. 시간차원: 짧은 ...

다중경력개발에 대하여

Ⅰ. 들어가며

1. 다중경력개발의 의의
다중경력개발이란 경력경로에서 직위이동뿐만 아니라 또 다른 직무에 대한 경험을 통해 새로운 경력경로 개척할 수 있도록 하는 기법이다.

2. 촉진배경
1) 사회환경의 변화
①정보기술의 발전: 종업원들 기술, 역활 변화, 새로운 관리스타일, 재교육필요성
②고학력 여성증가: 다양한 직업추구, SOHO등장
③첨단산업중심으로 조직이 지역적으로 집중됨: 한 산업내 대체고용가능성 높아짐으로써 경력이동 경계 확대
④개인가치관의 변화: 능력 발휘 할 수 있는 곳으로 이직
2) 직업환경의 변화
①다기능 요구
②사회적 상호작용 확산: 직업공동체 활성화
③파트타임 노동확산, 프리랜서 확산
3) 조직환경의 변화
①조직재구조화,다운사이징 증대: 평생직장 붕괴, 자신의 경력개발에 의미두게됨
②아웃소싱,분사활발
③네트워크 조직으로의 변화

Ⅱ. 다중경력개발 특징과 구성요소

1. 시간차원: 짧은 학습주기, 복수의 경력주기
2. 공간차원: 조직경계 뛰어넘어 산업내 적응이 가능한 능력 필요
3. 학습차원: 지속적인 학습이 필요

Ⅲ. 다중경력개발의 효과와 한계

1. 긍정적 측면
①개인들에게 주체적 경력개발 선도하면서 인간성 회복을 도와줌으로써 일과 가정의 조화를 이룰 수 있도록 한다.
②조직변화의 충격을 능동적으로 흡수할 수 있도록 한다.
③유연한 인력 고용 통해 과업흐름을 효율적으로 추구할 수 있도록 한다.

2. 부정적 측면
①개인마다 과다 업무부담이 이루어져 조직몰입저하가 우려된다.
②개개인 경력에만 관심을 가지게 되어, 조직에 기여하는 측면이 약화될 가능성이 있다.

Ⅳ. 다중경력개발의 성공방안

1. 개인의 다중경력개발
①자신의 현 위치 정확히 파악
②경쟁력 강화
③책임감 증대
④경력탄력성 연마 : 이를 통해 환경적, 기술적 변화에 부응 가능하도록 하여야 한다.

2. 조직의 다중경력 개발지원
①신뢰의 고용관계 …(생략)


현대   기업   다중경력   흐름   검토   기업에   다중경력개발  


회사소개 | 개인정보취급방침 | 고객센터olle@olleSoft.co.kr
올레소프트 | 사업자 : 408-04-51642 ㅣ 광주 서구 상무민주로 104, 106-2002 | 채희준 | 통신 : 서구272호
Copyrightⓒ www.allreport.co.kr All rights reserved | Tel.070-8744-9518
개인정보취급방침고객센터olle@olleSoft.co.kr
올레소프트 | 사업자 : 408-04-51642 | Tel.070-8744-9518