[사회문제 접근방법] 사회문제의 원리와 접근 및 유형별 분류

에서 의미 있는 과제가 된다. 즉, 자유와 평등
을 그 주된 본질로 하는 민주주의의 가치이념 또한 사회문제의 접근에
서 강조하는 중요한 가치가 되고 있다.

? 사회적 공정성(social equity) :분배의 원리로 시장사회에 적용되고 있
는 가치이념이라 할 수 있다. 분배는 조직사회에 적용되는 정의라고
할 수 있다. 그러나 조직사회에서는 문제가 되는 분배의 올바른 기준
이 있을 수 없다. 그것은 분배의 정의문제가 아니라, 조직의 목적으로
보면 어떠한 분배기준이 바람직한 것인가의 문제다. 사회적 공정성의
분배원칙을 몇 가지 제시하면, 첫째는 생존, 안전, 건강 등과 같은 기
본적 욕구의 충족을 위한 분배의 원칙이고, 둘째는 기본욕구 이상의
욕구로서 공헌도에 따른 분배의 원칙이며, 셋째는 동일한 조건으로서
차별함이 없는 기회의 균등에 따른 분배의 원칙이다. 이상의 분배원
칙은 사회적인 합의를 얻고 있으며, 어떤 의미에서는 기회의 평등이
라고 볼 수 있다. 이와 같은 사회적 공정성에 미치지 못할 경우 사회
문제가 되는 것이다.

? 사회적 최저한(social minimum) :사회적 모순과 긴장을 어떻게 내포하
고 조화시킬 것인가에 대한 가치이념이라 할 수 있다. 즉, 한 사회의
국민에게 최저한의 욕구를 보장하고, 사회적으로 대립되는 가치이념
에 일단의 한계선을 정하는 것이다. 이와 같이 최저한의 수준을 결정
하는 근거는 사회적 대립개념인 집단주의, 평등 등과 밀접하게 관련되
는 연대주의에 속하는 원리다. 이러한 접근은 사회문제 중에서 빈곤문
제 등에 많이 적용된다고 볼 수 있다.

2. 사회문제의 원인적 접근

사회문제의 원인적 접근에 대한 논란은 끊임없이 지속되어 왔다. 사회문
제의 원인적 접근은 크게 개인 자체의 문제인가, 사회구조에 따른 문제인
가, 그리고 두 가지가 혼합된 문제인가 등으로 구분할 수 있다. 이에 대한
원인적 접근의 구체적인 내용을 제시하면 다음과 같다.

1) 개인적 접근

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