Á¶Á÷ÀÇ À§±â°ü¸® ¿¹Ãø°ú Àü·«¿¡ °üÇÑ
ÀÌ·ÐÀû °íÂû
A study on the Strategic Management & Forecasting Model to Avoid Organizational Crises
?
° Á¦ »ó*, ±è Àç µæ**
?
¸ñ Â÷
¥°.¼·Ð
¥±. À§±âÀÇ ÀÇÀÇ
¥². À§±â°ü¸®ÀÇ Çʿ伺°ú Á¢±Ù¹æ¹ý
¥³. À§±âÀÇ ¿¹Ãø¹æ¹ý
¥´. À§±â°ü¸®ÀÇ Àü·«
¥µ. °á·Ð
Âü°í¹®Çå
¥°. ßí Öå
20¼¼±â´Â ¼¼°èÀûÀ¸·Î ¿µ±¤°ú ºñÂü, Èñ¸Á°ú Àý¸Á, ±×¸®°í Vision°ú êËѦ°¡ ÇÔ²² ±³Â÷ÇÑ ¡®ûèÔÇÀÇ á¦Ñº¡¯¿´´Ù. 20¼¼
¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡
* °æÈñ´ëÇб³ »çȸ°úÇдëÇÐ ÇàÁ¤Çаú Á¶±³¼ö
** °æÈñ´ëÇб³ »çȸ°úÇдëÇÐ ÇàÁ¤Çаú °»ç
±âÀÇ °úÇбâ¼ú°ú ¹°Áú¹®¸íÀº ÇÙ¹«±â·Î ÀÎÇÑ Àηù Àü¸êÀÇ À§±â¿Í ÀÚ¿ø°í°¥¹®Á¦, Áö±¸¿Â³È, ÇÙÆó±â¹°Ã³¸®, µµ´ö¼ºÀÇ Å¸¶ô°ú Á¤½Å¹®ÈÀÇ ºó°ï»óÅ µî îïìÑ×¾îÜÀÌ°í îïò¢Ï¹îÜÀÎ ¹®Á¦µéÀÌ ¿ì¸® ¾Õ¿¡ Àü°³µÇ°í ÀÖ´Ù. ¿ì¸®¹ÎÁ·¿¡°Ôµµ 20¼¼±â´Â °í³°ú ¿µ±¤, µµÀü°ú ÀÀÀüÀÇ ¼û°¡»Û ¿ª»ç¿´´Ù. ÀÏÁ¦ ½Ä¹ÎÁö¿Í ±×·Î ÀÎÇÑ µ¶¸³¿îµ¿°ú ±¤º¹, 6.25µ¿¶õ, °æÁ¦¹ßÀü°ú ¹ÎÁÖÈÀÇ¡¦(»ý·«)
(1) ò¦ÓôíºÀÇ µîÀå
|
Chiefs of Staff)¿¡¼ À§±â¶õ ¹Ì´ë·ú ¹Û¿¡¼ ±Þ¼ÓÇÏ°Ô ¹ßÀüµÇ°í ÀÖ´Â »çÅ ¶Ç´Â »óȲ, ±×¸®°í ¹Ì±¹¿¡ ´ëÇؼ ¿Ü±³Àû?Á¤Ä¡Àû ¶Ç´Â ±º»çÀûÀ¸·Î Áß´ëÇÑ ±¹¸éÀ» Á¶¼ºÇÏ´Â »óȲÀ̶ó°í Á¤ÀÇÇÏ¿´´Ù.2)
Fritz´Â ȯ°æ¿¡¼ ¾ß±âµÈ »óȲ ±× ÀÚü¿¡ ¿ªÁ¡À» µÎ¾î ½Ç¾÷, Àç³ µîÀ» À§±â·Î º¸¾Ò´Ù3), ÇÑÆí, À§±âÀÇ °³³äÀ» ¡°¼Õ½ÇÀÇ ¹ß»ý ±âȸ¡± ¡°¼Õ½ÇÀÇ ºÒÈ®½Ç¼º¡±À¸·Î Á¤ÀÇÇÏ¸é ³Ê¹« ±¤¹üÀ§ÇÏ°í °ü¸®¿¡ ºÎÀûÀýÇÏ´Ù4)´Â Á¤Àǵµ ÀÖ´Ù. ÇÑÆí, ´ë¿ì ±è¿ìÁßȸÀåÀº êËѦ(crisis)¶õ ±ÛÀÚ¸¦ º¸¸é. êË´Â ¡®À§Å·οï À§¡¯À̸ç, ¿µ¾îÀÇ risk¿Í °°°í Ѧ´Â ¡®Ñ¦ü塯¸¦ ³ªÅ¸³»´Â ±ÛÀÚÀÌ¸ç ¿µ¾îÀÇ chance°¡ ÀÌ ±ÛÀÚÀÇ ¶æ°ú »óÅëÇÑ´Ù.5) ¶ó°í ÇÏ¿´´Ù. »ç½Ç À§±â¶ó´Â ´Ü¾î´Â ÀÌó·³ ¸ð¼øÀº ³»Æ÷ÇÏ°í ÀÖ´Ù. À§±â¶ó´Â ´Ü¾î°¡ °®°í ÀÖ´Â ÀÌ ì£ñìàõ?ºÎÁ¤°ú ±àÁ¤, ¸¶À̳ʽº¿Í Ç÷¯½ºÀÇ °øÁ¸¿¡ ÁÖ¸ñÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù.
Áï, À§±â´Â å»Û°ú¾àõÀ» µ¿½Ã¿¡ Áö´Ï°í ÀÖÀ½À» ¾Ï½ÃÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. À̻󿡼 º» À§±âÀÇ °³³äÀ» Á¾ÇÕÇÏ¿© º» ¿¬±¸¿¡¼´Â À§±â¶õ ±× ÀÚü°¡ Ü»ÀÌ ¾Æ´Ï°í ¡®äÌïÒßÒ÷¾ÀÇ È¥¶õ¡¯ ¶Ç´Â ¡®ÇöüÁ¦ÀÇ ºÒ±ÕÇü»óÅ¡¯, ¡®¿¹»óÄ¡ ¸øÇÑ ÀÏÀÇ µ¹¹ßÀû ¹ß»ý¡¯À̶ó°í Á¤ÀÇÇÏ°íÀÚ Çϸç ðÚòÄÀÇ êËѦ¶õ ÍëãÒîÜ Ï°ðã°¡ ºØ±«ÇÑ °ÍÀ» ÀǹÌÇϸç Á¶Á÷ÀÇ °ø½ÄÀû ±¸Á¶°¡ ¹«³ÊÁø »óȲ¿¡¼´Â ¸®´õµµ ¾ø°í, ¿ªÇÒµµ ¾øÀ¸¸ç, °üÇ൵ ¾ø¾îÁö°í, ÇÕ¸®Àû ÇàŸ¶Àú ã¾Æº¸±â ¾î·Á¿î6)»óÅ·ΠÁ¤ÀÇÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù.
2. êËѦÀÇ Ñ¦Òö
Thomas´Â À§±â¶õ Ã˸ÅÀÛ¿ëÀ» ÇÏ¸ç »õ·Î¿î ¹ÝÀÀÀ» À¯¹ß½ÃÅ°°í »õ·Î¿î ¹ßÀüÀÇ Áß¿äÇÑ ¿äÀÎÀÌ µÇ´Â °ÍÀ̶ó°í ÇÏ¿´´Ù.7) À§±âÀÇ ÀáÀçÀû ¼ø±â´ÉÀº G. C. MeyersÀÇ °ßÇظ¦ Áß½ÉÀ¸·Î »ìÆ캸¸é ´ÙÀ½ÀÇ ÀÏ°ö °¡Áö¸¦ ²ÅÀ»¼ö ÀÖ´Ù.8)
(1) ò¦ÓôíºÀÇ µîÀå
ÇÑ ³ª¶ó°¡ Å« ÀüÀïÀ» Ä¡¸£°Ô µÇ¸é ¿µ¿õÀÌ Åº»ýÇÏ´Â °Í°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î Á¶Á÷µµ Ä¡¸íÀûÀÎ À§±â¸¦ °Þ°Ô µÇ¸é ¿µ¿õÀÌ Åº»ýÇÑ´Ù. ÀεµÀÇ °£µð, ¿µ±¹ÀÇ À©½ºÆ¾ óĥ ¼ö»ó, ÀÓÁø¿Ö¶õ ¶§ÀÇ ¼º¿õ À̼ø½ÅÀ屺,