³ë»ç°ü°è¿¡ ÀÖ¾î¼ »ç¿ëÀÚÀÇ Çù»óÀü·«
¥°. ³ë»çÇù»ó¿¡ ÀÖ¾î¼ Àü·«ÀÇ Á߿伺
Çù»ó(negotiation)À̶õ ÀϹÝÀûÀ¸·Î ÇÕÀǸ¦ À§ÇÑ Àǻ米ȯ°úÁ¤ ¶Ç´Â ÇöÁ¸ÇÏ´Â °¥µîÀ» ´ç»çÀÚ¿Í ´ëȷμ ÇØ°áÇÏ´Â ÀýÂ÷³ª ¹æ¹ýÀ̶ó°í Á¤ÀǵǴµ¥, ³ë»ç°ü°è¿¡¼ÀÇ »ç¿ëÀÚ¿Í ³ëµ¿Á¶ÇÕ°£ÀÇ Çù»óÀ» ƯÈ÷¡®´Üü±³¼·¡¯(collective bargaining)À̶ó°í ÇÑ´Ù. ³ëµ¿Á¶ÇÕÀÇ ±³¼·±³º»¿¡¼´Â Çù»óÀ» Á¤ÀÇÇϱ⸦ ¡®³»°¡ ¿øÇÏ´Â °ÍÀ» ŸÀÎÀÌ ÅëÁ¦ÇÒ ¶§ ÀÚ½ÅÀÇ ¿ä±¸¸¦ °üö½ÃÅ°±â À§ÇÑ ÇàÀ§¡¯¶ó°í ¼³¸íÇÏ°í Àִµ¥, Çù»óÀº ÀÚ½ÅÀÌ ÀǵµÇÏ´Â ¹æÇâÀ¸·Î¸¸ »ó´ë¹æÀÌ ¿òÁ÷¿©ÁÖ°í ÀÚ½ÅÀÌ ¼±ÅÃÇÑ °á°ú¸¦ ¹Ýµå½Ã ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Â °úÁ¤ÀÌ ¾Æ´Ï´Ù.
³»°¡ ¾Æ¹«¸® À¯¿ëÇÏ°í ÀûÀýÇÑ Çù»ó¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÏ´õ¶óµµ »ó´ë¹æÀÌ À̸¦ ¼ö¿ëÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù¸é ¹«¿ëÁö¹°ÀÎ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ·± ÀÌÀ¯·Î Çù»ó¿¡ ÀÖ¾î¼ Àü·«Àº ¸Å¿ì Áß¿äÇϸç,¡®»óÈ£°£ÀÇ Àü·«Àû »óÈ£Àۿ롯(strategic interaction)¿¡ ´ëÇؼ ÀÌÇØÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù.
Àü·«¿¡´Â ÁÁÀº Àü·«¸¸ÀÌ ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. À߸øµÈ ³ª»Û Àü·«À» °è¼ÓÇؼ °í¼öÇÏ°Ô µÇ¸é ±× °ÔÀÓ¿¡¼´Â À̱â±â°¡ Èûµé¾îÁø´Ù. ±×·±µ¥ ³»°¡ ¾Ç¼ö¸¦ µÐ´Ù°í ÇÏ´õ¶óµµ »ó´ë¹æÀÌ ´õ ¸¹Àº ¾Ç¼ö¸¦ µÎ´Â °æ¿ì¿¡¡¦(»ý·«)
¥±. »ç¿ëÀÚÀÇ ³ë»çÇù»óÀü·«
|