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기업의 사회적성과 평가 - 기업의 사회적 성과 평가


레포트 > 경영경제 등록일 : 2010-11-29 (갱신 2010-11-29)
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자료설명

기업의 사회적성과 평가
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본문/목차

기업의 사회적 성과 평가

1. 사회적 성과 평가의 중요성

현대 자본주의 사회에서 기업이 차지하는 역할과 기능의 중요성이 급격히 증가하면서 기업 행위에 대한 사회적 관심과 아울러 기업에 대한 책임감 있는 행동에 대한 요구도 더욱 거세어지고 있다. 최근 우리나라에서도 일부 재벌기업의 족벌세습 문제, 소액주주의 권리보호문제, 기업부실화와 일부 기업가의 비윤리적 행동 등이 커다란 사회적 이슈가 되고 있으며, 대기업에 대한 사회적 비난의 여론 또한 점차 거세어지고 있다.
또한 이러한 기업의 행태가 계속될 경우 야기될 사회·경제적 결과에 대한 우려의 목소리와 함께 기업계 내부의 자기반성과 자정의 움직임 또한 활발히 일어나고 있다.
그러나 기업의 사회적 역할에 대한 지난 수십년간의 각계의 요구와 관심에도 불구하고 공공의 이해를 저버리는 기업의 이기적 행동이 아직까지도 계속되고 있다. 우리가 살고 있는 시장경제체제는 이를 예방할 제도적 장치를 제대로 마련하지 못하고 있고, 더 나아가 기업의 소중한 자원 및 역량의 배분 및 활용 문제와 관련해 일부 기업가와 경영자들이 막강한 재량적 권력을 마음대로 행사하는 문제점이 지속되고 있다.
또한 현실적인 관점에서, 기업윤리 혹은 기업의 사회적 책임을 지나치게 강조할 경우 아직까지 지속적인 성장을 추구해야 하는 우리 현실에서 자칫 기업들의 투자를 위축시킴으로써 고용감소와 경제성장의 동력을 낮추는 현상을 유발할 수 있다는 점에서 기업의 사회적 역할에 대한 논란이 지속되고 있다.

2. 사회적 성과의 개념

사회적 성과 개념은 경제적 성과에 대한 하나의 대안 개념으로 등장하였다. 기업목적과 기업의 존재 이유에 대하여 자본주의 경제체제하에서 기업의 경제적 성과는 기업의 일차적이고 궁극적인 목적이며 기업조직의 존재이유로 받아들여졌다. 그러나 시대가 변하고 자본주의 경제체제가 성숙해 가면서 기업활동에 대한 관점이 변하였다. 기업은 오픈시스템으로서 기업활동과 기업의 성과물은 더 이상 그 기업 자체의 문제만은 아니다.…(생략)


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