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[노동법] 자유통상과 국제노동조건에 대한 이론


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자료설명

일. 서 언, _ 이. 국제노동법의 법원내용, _ Ⅰ. ILO에 따른 법원, _ Ⅱ. 국제연합 문서, _ Ⅲ. 지역적 문서, _ Ⅳ. 이국간조약, _ Ⅴ. 법원상호간 관계, _ 삼. 결론에 대신하여, FileSize : 29K

본문/목차

일. 서 언
_ 이. 국제노동법의 법원내용
_ Ⅰ. ILO에 따른 법원
_ Ⅱ. 국제연합 문서
_ Ⅲ. 지역적 문서
_ Ⅳ. 이국간조약
_ Ⅴ. 법원상호간 관계
_ 삼. 결론에 대신하여

노동법은 노사관계에 따른 인법적 성격을 특색으로 한다고 하더라도 가족법과는 달리 현대산업사회의 공업화에 따른 직접적 법제이기 때문에 국제적 평준화가 경제관계 법규보다도 강하게 보이고 있음은 주시하는 바와 같다. _ 더욱이 노동법의 국제성에 있어서는 근대시민법의 국제성과는 달리 자본주의체제는 물론, 사회주의 체제에까지 미치고 있다. 단결의 자유나, 공정노동기준도 세계 모든 체제의 모든 국가에 대하여 요청되고 있기 때문이다. _ 따라서 노동법의 국제화는 자본주의 국가에만 한한 것이 아니라 사회주의 국가도 포함한 180여 국가의 것으로 해석해야 할 것이다. 최근에 이러한 경향은 더욱 현실화되고 있다. 또 노동법의 의의에 있어서도…(생략)


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