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[노동형법] 노동형법의 쟁의행위와 형사면책의 법리


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자료설명

I.서 론 , II.쟁의행위에 대한 형사면책의 법리구성 , III.쟁의행위에 대한 위법판단의 원리 , IV.쟁의행위에 대한 위법판단의 기준, FileSize : 22K

본문/목차

I.서 론
II.쟁의행위에 대한 형사면책의 법리구성
III.쟁의행위에 대한 위법판단의 원리
IV.쟁의행위에 대한 위법판단의 기준

노동자의 단체교섭이나 단체행동 기타 단결활동은 과거에는 범죄로 취급되었지만, 이른바 노동삼권이 보장된 오늘날에는 그 형사면책이 입법적으로 확인되기에 이르렀다(노동조합법 제2조 참조)._ 그렇다고 하여 시민형법상의 구성요건에 어떤 변화가 생긴 것도 아니고 노동자의 단결활동, 특히 쟁의행위는 노동자의 집단적 요구에 상대방을 굴복시키기 위한 단체행동이기 때문에 업무방해죄·주거침입죄·폭행죄·협…(생략)


노동형법   노동쟁   쟁의행위에대한타당성   단결권   노동자   쟁의행위   형사면책   법리  


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