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[기업] 인사고과와 승진관리


레포트 > 경영경제
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자료설명

Ⅰ. 인사고과의 목적과 관리전략, Ⅱ. 인사고과의 실제, Ⅲ. 다면평가제도, Ⅳ. 승진관리, FileSize : 211K

본문/목차

Ⅰ. 인사고과의 목적과 관리전략
Ⅱ. 인사고과의 실제
Ⅲ. 다면평가제도
Ⅳ. 승진관리

◆ 성과향상 ㆍ평가 → 결과 피드백 → 만족과 성과향상 ◆ 기업가치의 측정 ㆍ인적자원의 가치파악 → 대차대조표 → 기업의 가치 공표 ㆍ기업의 가치측정 → 손익계산 ◆ 공정한 보상 ㆍ능력급, 성과급, 보너스, 포상, 칭찬 등 ◆ 효과적 인력계획과 배치 ㆍ효율적인 선…(생략)


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