일본사회의 집단주의

들어가는 말

제 1 장 `일본사회의 집단주의`
1. 집단주의의 개념
2. `일본사회의 집단주의`의 특징
3.「간인주의」의 제안

제 2 장 구조적 원리를 통한이해
1.「장」을 강조하는 일본 사회
2.「종적」조직에 의한 특성
3.「장」과「종적관계」

제 3 장 집단구조적 측면에서의 `일본사회의 집단주의`의 특징
1. 집단의 개방성
2. 집단내의 집단의 형성
2-1)늘 집단내의 집단형성과 분열의 위기
2-2)이상적으로 기능했을 때의 비교할 수 없는 강점
3. 권한 부재의 리더쉽
3-1)리더의 역할
3-2)리더권한 부재
3-3)구조적 원인

제 4 장 집단성원의식에서 보이는 `일본사회의 집단주의`의 특징
1. 인간관계·정서적 관계 중시
1-1)선제방어적 심리
2. 집단내 서열의식의 발달
3. 자신을 내세우지 않는 집단지향의 성격
3-1)연대적 자율주의
3-2)수동형 체질
3-3)이종배제의 논리

제 5 장 `일본사회의 집단주의` 의 예
1.일본적 민주주의 설명
2.야구에 나타나는 집단주의
3.연하장 교환에 나타난 일본인의 특징

맺음말



1.「장」을 강조하는 일본사회 사회인류학에서의 집단구성의 조건에는 '자격'과 '장'이 있는데 그 중, 일본은 집단을 구성하는 개인의 자격의 공통성보다는 '장의 공유'에 중점을 둔다.「장」이 사회적으로 집단구성, 집단인식에 커다란 역할을 하고 있고 따라서 개인이 가지고 있는「자격」자체는 부차적인 문제라는 것이다. 먼저 자격과 장에 대한 구분을 명확히 해두자. 자격이라고 하는 것은 통상적으로 사용되는 의미보다 훨씬 넒은 것으로 특정한 개인을 다른 사람과 구별할 수 있는 일정한 속성을 나타내는 것이다. 예를 들면 어떤 직업(ex.선반공)이 같은 사람이나 또는 하나의 카스트 집단속의 '같은 지위의 사람' 등이 그 예이다. 이것에 반해「장에 의한다」는 것은 특정한 지역이라든가, 소속기관 등과 같이 자격의 차이를 문제시하지 않고, 일정한 테두리에 의해 개인이 집단을 구성하는 경우를 가리킨다. 예…(생략)