[의료사회사업론] 병원조직의 특성

1. 의료기관이란?
2. 조직이란 무엇인가?
3. 병원조직의 요소와 구조
4. 병원조직의 특성


2. 조직이란 무엇인가? 가. 조직의 개념 (1)합리적 체제(rational system)로서의 조직(폐쇄적인 체제) 조직이란 주어진 특정한 공식적 목표를 달성하기 위한 하나의 집합체로 보는 것으로 이러한 조직에는 달성할 목표가 존재하고 그 목표달성에 적합하도록 여러 인적. 물적. 수단들이 논리적이며 체계적으로 연결되고 조정될 것이 기대된다. 목표-수단이 논리적. 체계적으로 연결된다는 것은 일종의 기능적 합리성이 이룩됨을 의미하는 것이다. (2)자연적 체제(naturel system)로서의 조직(폐쇄적인 체제) 조직이란 특정한 공식적인 목표를 내세우고 그 달성을 추구하는 체제이긴 하지만, 조직은 그것만을 수행하는 체제가 아니며, 더군다나 그 구성원들의 행태는 반드시 그 목표에 따라서만 규정되고 인도되는 것이 아니며 목표에 의해서 조직의 행태를 쉽게 예측하기도 어렵다는 것이다. 자연적 체제의 입장에서는 조직을 어디까지나 자연적 전체로서 보며, 그 성격은 유기적인 것으로 규정한다. 즉 조직은 살아 있는 자연적 전체체제로서 무엇보다도 그 생존과 유지를 추구하는 유기체라…(생략)