[LS그룹] LS전선 합격 자기소개서(생산기술, 2011년 상반기)

1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등) [1000자 이내]Creative Ability저는 직접 기계를 만드는 것을 매우 좋아합니다. 커피 로스터를 사고 싶지만 가격이 비싸 망설이던 친구와 대화를 나누던 중 커피 원두를 구울 수 있는 로스터를 만들어 보자는 아이디어가 떠올랐습니다. 지금까지 배웠던 기계과에서의 역량을 이용하여 저렴한 가격에 제작할 수 있다고 생각했습니다. 모터를 이용하여 둥근 모양의 통을 돌리는 방식으로 만들기로 컨셉을 정하고 재료 선정을 시작하였습니다. 제품의 가장 중요한 점은 가격이 저렴해야 한다는 점이므로 통은 멸치육수를 우려내는 통으로, 손잡이는 유아용 드럼 스틱으로 구매하였습니다. 나무로 틀을 만들고 모터와 2개의 기어를 직각으로 연결하는 방식으로 기계를 완성하였습니다. 완제품의 원가는 5만원 가량으로 저렴한 가격에 기능성도 뛰어난 제품을 만들었습니다. 이 제품은 커피 애호가인 친구에 의해 인터넷 카페에 올려 졌고, 반응이 좋아 20개의 선주문을 받아 판매까지 하였습니다.Communicative Ability고등학생 시절, 다양한 문화를 체험하고 싶어서 서울시립문화교류센터에서 주최하는 문화 교류 모임에 매주 참여하였습니다. 그 모임에는 한국에 거주하는 미국, 캐나다, 일본 등 세계 여러 나라의 사람들이 참여하였고, 각자의 문화를 체험하며 서로를 이해하는 것이 주된 취지였습니다. 2년간 모임에 참여하면서 몇 명의 외국인들과 정이 많이 들었고 나중에 다시 만나면 한국에서 함께 여행을 가거나 본인의 나라로 여행을 오면 꼭 다시 만나자는 약속을 하였습니다. 그 후 대학교 2학년 때 미국으로 여행을 가서 미국인 친구를 만나 그 친구의 도움으로 뉴욕과 워싱턴 곳곳을 즐겁게 다닐 수 있었고, 3년 뒤에는 일본 여행 때는 일본인 친구의 도움으로 관광은 물론 숙식까지 제공 받을 수 있었습니다. 또한 한국을 다시 찾은 캐나다 친구와 함께 강원도 바닷가로 여행을 떠난 추억도 잊지 못합니다. 저의 이러한 의사소통 능력은 입사 후 유관 부서와의 원활한 소통에 큰 도움이 될 것입니다.2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [500자 이내]부드러운 리더쉽경영 혁신을 통해 성공을 이끄는 사람들의 서적을 읽어보면 공통적으로 나타나는 점은 바로 부드러운 리더쉽임을 발견했습니다. 저도 졸업 작품을 위해 조장을 맡았을 때 그러한 리더쉽을 보여주기 위해 노력한 사례가 있습니다. 처음에 조원들이 조장인 저에게 의존하려는 경향이 있어 보였습니다. 회의를 할 때도 소극적이고 지시만 내려달라는 느낌을 받았습니다. 저는 다음 날부터 한사람씩 만나 우리 모두 서로 수평적인 관계라는 것을 강조하였습니다. 그리고 다음부터 다른 조보다 많은 시간을 할애하여 아이디어 회의를 진행하였습니다. 부드러운 분위기 속에서 좋은 아이디어가 많이 나왔고 자동으로 수위와 온도가 조절 가능한 욕조라는 생활에 편의를 줄 수 있는 작품을 만들기로 하였습니다. 그 이후 진행 상황에서도 지시를 내리기보다 서로 대화를 통해 준비해야 할 자료를 분담하여 준비하였고, 좋은 분위기 속에서 작품 제출까지 마침으로써 조직 전체의 목표를 달성할 수 있었습니다.3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대해 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]한다면 확실하게!신문사에서 미술 전시 업무를 하는 친구가 중앙일보에서 주최하는 중앙미술대전이라는 전시회에서 아르바이트를 한 번 해 보면 어떻겠냐고 제안하였습니다. 제가 해야 하는 일은 도슨트 라는 생소한 직종인데, 정해진 시간마다 전시회에 찾아온 관객을 대상으로 전시장을 돌며 각각의 작품들의 해설을 해주는 일이었습니다. 사실 미술에 관심은 있었지만 전문가적인 수준은 아니었음으로 조금은 망설였지만 한 번쯤은 해 볼만 한 도전이라는 생각이 생겨 하겠다고 수락하였습니다. 전시회까지 남은 시간은 일주일 이었습니다. 한다고 한 이상 확실하