페이욜의 행정관리론

페이욜의 행정관리론
테일러(Taylor)는 과학적 관리이론의 창사자가 되었지만 그에게 영향을 받았던 사람들은 행정관리(Administrative Management)이론을 발전시켰다. 이 분야의 탁월한 이론가들로서는 행정학의 대부로 알려져 있는 귤릭(Gulick, L.), 영국의 조직이론가인 얼윅(Urwick, L.) 그리고 프랑스의 사업가인 페이욜(Fayol, H.) 등을 들 수 있다. 특히 페이율에 대해서 울프(Woolf, 1970 : 14)는 이렇게 적고 있다.
`행정적 관리론의 초대 이론가의 한 사람으로서 그의 이론은 분석적이라기보다는 기술적(記述的)이며, 실험적 자료의 활용 대신에 추론적 방법을 취한다. 그는 조직관리에 핵심적인 의사소통 체계의 유지 등에 관해서 지속적으로 집필했다.`
귤릭은 나중에 페이욜의 영향을 받아 그의 행정학논문집(Papers on the Science of Administration)에서 POSDCORB라는 조직행정의 핵심적 기능에 대한 약