사례관리자의 자질과 태도

사례관리자의 자질과 태도
목차
사례관리자의 자질과 태도

1. 다양한 역할 소화하기

2. 시간을 효율적으로 조직화하고 사용하기

3. 의사소통능력을 강화하기

4. 사회복지 분야뿐만 아니라 다양한 방면의 지식 쌓기

5. 윤리적 의사결정을 유지함으로써 함정에 빠지는 오류 방지하기

6. 클라이언트와의 관계를 항상 명심하기

7. 비판적이고 명확하게 생각하도록 노력하기

8. 유능한 사례관리자가 되고자 하는 열망을 드러내고 노력하기

참고문헌
사례관리자의 자질과 태도
1. 다양한 역할 소화하기
사례관리자는 클라이언트를 옹호하는 역할, 중개하고 연계하는 역할, 조정하는 역할, 교육하고 정보를 제공하는 역할, 평가하는 역할, 감독하는 역할, 계획하는 역할, 직접 문제를 해결하는 역할 등 다양한 역할을 수행해야 한다.
2. 시간을 효율적으로 조직화하고 사용하기
사례관리자가 자신의 시간을 효율적으로 조직화하여 사용