공식 조직과 비공식 조직

공식 조직과 비공식 조직

(1) 공식 조직

공식 조직(formal organization)이란 분업과 권한 ․ 책임의 계층제를 통하여 기구도표 상에 표현할 수 있고 가시적이고 계획적인 구조로서 행정책임자, 이사회, 위원회, 직원 등의 배열이고 조직의 기구표에 나열된 지위와 관계를 의미한다. 공식 조직의 구조적 4가지 기본적인 요소는 다음과 같다.
첫째, 분업이다. 분업이란 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있다.
둘째, 위계질서이다. 위계질서란 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 1/ 명령의 개선으로 상관으로부터 하부로의 위계질서를 갖는 명령계통이 존재한다. 2/ 명령의 통일성으로 상부부서에서 하부부서를 지휘하고 통솔할 수 있는 명령의 통일성을 가져야 한다. 3/ 권한의 위임으로 하부조직 또는 구성원들에게 적절하게 권한을 위임함으로