최저임금제 도입목적과 개선방안 연구 및 최저임금 상승에 대한 나의의견

최저임금제 도입목적과 개선방안 연구 및 최저임금 상승에 대한 나의의견
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1. 최저임금제 정의

2. 최저임금제도 도입목적

3. 최저임금제의 기대효과

4. 현 최저임금제 개선방안 연구

5. 최저임금인상에 대한 나의의견

1. 최저임금제 정의
최저임금제란 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라 헌법 제 32조 1항에는 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”고 명시되어 있다.
2. 최저임금제도 도입목적
최저임