비정규직 여성문제의 향후과제 비정규직 여성문제의 향후과제 첫째, 여성의..

비정규직 여성문제의 향후과제
첫째, 여성의 경력단절 현상을 완화할 수 있는 대책이 필요하며 이를 위해서는 출산, 양육기간의 일과 가정생활의 양립이 중요한 과제로 대두된다.

(1) 양육시스템의 사회화 특히 공공보육시설의 확충

(2) 출산으로 인한 업무공백을 메우기 위한 대체인력 확보지원 등이 필요함과 동시에 출산 및 양육에 대한 대책이 비정규직 여성들에게 어떤 효과가 있는지도 조사할 필요가 있다.

(3) 또한 경력단절을 경험한 여성들에게는 신속한 재취업의 기회를 보장하는 것, 예를 들어 능력개발 및 직업지원 역시 적극적으로 검토되어야 한다.

둘째, 여성노동시장의 변화 및 그것의 원인에 대한 지속적인 모니터링과 연구가 지속되고 이를 통해 각종 정책들의 효과를 확인하고 보완책을 마련하는 것이 필요하다.
이를 위해서는 (1) 비정규직 모니터링이 지속적으로 이루어져야 할 뿐만 아니라 여기에 여성집약적 사업장이나 업종이 반드시 포함되어야 한다.
(2) 또한 지금까지 여성