±â¾÷ °æ¿µ¿¡¼ ±³À°ÈÆ·ÃÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ÀÌÀ¯¿¡ ´ëÇØ Åä·ÐÇϽÿÀ
¸ñÂ÷
±â¾÷ °æ¿µ¿¡¼ ±³À°ÈÆ·ÃÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ÀÌÀ¯¿¡ ´ëÇØ Åä·ÐÇϽÿÀ
I. ±³À°ÈÆ·ÃÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Á߿伺
II. ±³À°ÈÆ·ÃÀÇ ¹ßÀü°úÁ¤
III. ±³À°ÈÆ·ÃÀÇ Á¾·ù¿Í ¹æ¹ý
1. ü°èÀû ±³À°ÈÆ·Ã
1) ½ÅÀÔ»ç¿ø±³À°
2) °¨µ¶ÀÚÈÆ·Ã
3) °ü¸®ÀÚÈÆ·Ã
4) °æ¿µÀÚ±³À°
2. ºñü°èÀû ±³À°ÈÆ·Ã
1) OJT
2) Off JT
3) ÀÚ±â°è¹ß
Âü°í¹®Çå
±â¾÷ °æ¿µ¿¡¼ ±³À°ÈÆ·ÃÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ÀÌÀ¯¿¡ ´ëÇØ Åä·ÐÇϽÿÀ
I. ±³À°ÈÆ·ÃÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Á߿伺
±³À°ÈÆ·Ã(education & training)Àº ±³À°°ú ÈÆ·ÃÀ̶ó´Â °³³äÀ» Æ÷°ýÇÑ´Ù. ¿ø·¡ ±³À°ÈÆ·ÃÀ̶ó ÇÔÀº Àΰ£ÀÇ ÀáÀç´É·ÂÀ» °³¹ß(development)Çϰí Àΰ£´É·ÂÀ» Çâ»ó½ÃŰ´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ¿ì¸® Àΰ£Àº ÀáÀç´É·ÂÀÌ ¹«ÇÑÇϱ⠶§¹®¿¡ À̰ÍÀ» °³¹ßÇϰí Çâ»ó½ÃÅ´À¸·Î½á °³ÀÎÀÇ ¾÷Àû»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Á¶Á÷ÀÇ ¾÷Àûµµ Å©°Ô Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. Àΰ£´É·ÂÀ» °³¹ßÇϱâ