인적자원관리의 환경 인적자원관리의 환경 목차 인적자원관리의 환경 I...

인적자원관리의 환경
목차

인적자원관리의 환경

I. 내부환경

II. 외부환경

III. 환경변화에 적응하기 위한 인사제도

참고문헌
인적자원관리의 환경

I. 내부환경

내부환경이란 미 형성된 조직 내부의 역사적 특성과 장래의 변화경향을 말한다.

1) 내부환경 요소

1/ 노동력 구성비의 변화 : 종업원의 중고령화, 관리직과 전문직 인력의 급증, 여성근로 자의 증가로 여성의 사회참여 의욕이 높아지고 있다.
2/ 가치관의 변화 : 조직중심에서 개인주의적 성향이 우선시하는 방향으로 가치관이 변화하고 있다.
3/ 조직규모의 증대 : 조직규모의 확대와 더불어 인사관리의 기능분화가 생긴다.

`표` 내부원천과 외부원천의 장단점
II. 외부환경

외부환경이란 앞으로 조직의 유지발전에 영향을 미칠 조직외부의 조건을 말한다.

1) 외부환경의 요소

1/ 정부개입의 증대 : 사회보장의 대한 관심