[갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등 [갈등의 유형]..

[갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등

목차

갈등의 유형

I. 개인적 갈등
1) 목표갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
2) 좌절갈등
3) 역할갈등

II. 개인 간 갈등

III. 집단 간 갈등
1) 계층적 갈등
2) 기능적 갈등
3) 라인-스탭 갈등
4) 공식조직과 비공식조직 간의 갈등

참고문헌
갈등의 유형

갈등의 유형을 분류하는 데는 여러 가지 기준에 따라, (1) 개인적 갈등, 조직적 갈등, 조직간 갈등으로 구분하기도 하고, (2) 조직 내부갈등을 수평적 갈등과 수직적 갈등으로 구분하기도 하나, 여기에서는 (3) 개인적 갈등, 개인 간 갈등, 집단 간 갈등을 중심으로 살펴보기로 한다.

I. 개인적 갈등

인간은 개인의 성격이나 욕구, 역할, 목표달성에서 오는 좌절 등 여러 가지의 원인에 의하여 발생한다. 여기에서는 목표갈등, 좌절갈등,