[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법(팀구축법, 과정자문법, 집단간 대..

[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법(팀구축법, 과정자문법, 집단간 대면법)
목차

[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법

I. 팀 구축법

II. 과정자문법
가. 과정자문법의 목표
나. 과정자문법의 절차

III. 집단 간 대면법

참고문헌
[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법
집단수준의 프로그램들은 개인 대 집단, 집단구성원들 간의 팀워크, 집단갈등 등의 문제들을 다룬다. 집단수준의 기법들은 다음과 같다.
팀 구축법, 과정 자문법, 집단브레인스토밍, 집단 간 대면법, 그리드훈련(집단수준), 서베아피드법, 감수성훈련 등이 있다.

I. 팀 구축법
팀 구축(Team Building)법은 집단 내 개인의 행동과 태도에 영향을 미치는 집단구성원간의 비공식적인 관계를 중시함으로써 집단과정에서의 손실을 최소화하고 집단의 장점을 최대한 활용할 수 있다는 점을 강조한다. 팀 구축법의 절차는 6단계로 구분된다.
그리고